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“從沒想過我能領(lǐng)取失業(yè)保險金！”手握840元錢，浙江桐廬縣鐘山鄉(xiāng)村民老王難掩喜悅，言語間滿是感激。“打從心里感謝縣人力社保局的工作人員，要不是他們，我還在為失業(yè)發(fā)愁呢。”
原來，老王原本在鐘山鄉(xiāng)一家企業(yè)打工。隨著該縣“美麗桐廬”建設(shè)的深入推進，背離產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)將被淘汰，老王工作的企業(yè)恒鑫銅業(yè)便是其中一家。今年7月，該企業(yè)全面關(guān)停，與老王一樣，56名職工一夜間失去了工作。為確保失業(yè)人員平穩(wěn)安置，縣人力社保局及時行動，提出多種人性化幫扶辦法。
發(fā)放失業(yè)保險金，緩解失業(yè)人員經(jīng)濟壓力是當(dāng)務(wù)之急。桐廬縣人力社保局為56名失業(yè)人員開辟“綠色通道”，通過電話溝通、一對一輔導(dǎo)的方式，在提供勞動合同、解除勞動關(guān)系證明、失業(yè)保險繳費證明和銀行存折（卡）等資料基礎(chǔ)上，集中優(yōu)先給予辦理，確保其及時完成失業(yè)登記。并按照城鎮(zhèn)職工失業(yè)期間，根據(jù)參加失業(yè)保險年限核算，及時足額發(fā)放每人每月840元的失業(yè)保險金待遇，農(nóng)民合同制職工按城鎮(zhèn)職工40%標(biāo)準(zhǔn)一次性給予及時發(fā)放，確保失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。
為失業(yè)人員提供就業(yè)幫扶是縣人力社保局的重要職能之一。在基層人力社保平臺的幫扶下，失業(yè)人員主動爭取，努力求職，截至目前，已有17名失業(yè)人員順利實現(xiàn)再就業(yè)。
“下一步，我們還將根據(jù)失業(yè)人員的家庭住址、技能和就業(yè)意向等情況，采取主動服務(wù)，幫助他們及早實現(xiàn)再就業(yè)。”該局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。接下來，將對照確定失業(yè)人員是否符合縣積極就業(yè)政策幫扶對象，引導(dǎo)企業(yè)招用失業(yè)人員；同時通過發(fā)送短信、電話通知等方式，為失業(yè)人員提供就業(yè)交流會等招聘信息，提高求職成功率。另外，要求鎮(zhèn)村兩級人力社保平臺，根據(jù)失業(yè)人員實際情況，開展上門指導(dǎo)、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)，多管齊下幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
人性化幫扶 溫暖失業(yè)者
2016-11-04 08:00:12
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