0571-22931819
?。ㄒ唬┙M建工作推進(jìn)小組，開展入戶式摸底調(diào)查。成立了以區(qū)人力社保局分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，社險(xiǎn)辦主任和鎮(zhèn)街人社站站長(zhǎng)為成員的工作推進(jìn)小組，以村社為單位，通過“網(wǎng)格化”管理，組織人力進(jìn)行入戶調(diào)查。利用LED電子大屏幕滾動(dòng)播放社保入戶調(diào)查通知，要求被調(diào)查居民填寫統(tǒng)一印制的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)，全面摸清戶籍人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、參保狀況、參保意愿等信息。在人員入戶的同時(shí)，帶著政策走村入戶，注重社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳解釋。上門發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)，耐心細(xì)致地向城鄉(xiāng)居民宣傳社會(huì)保障法律法規(guī)，努力讓城鄉(xiāng)居民了解政策、熟悉政策、掌握政策。對(duì)入戶調(diào)查中群眾反映的問題及時(shí)溝通、幫助解決，形成良性互動(dòng)機(jī)制。
（二）完善轄區(qū)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)化信息管理。入戶調(diào)查結(jié)束后，村社工作人員先將采集的一手紙質(zhì)信息錄入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障信息庫(kù)中，初步生成轄區(qū)居民的電子參保信息。再將首次錄入的戶籍內(nèi)人員信息通過兩次比對(duì)，即第一次與市民卡數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，第二次與我市社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)系統(tǒng)中的實(shí)時(shí)參保信息進(jìn)行比對(duì)，將比對(duì)結(jié)果反饋至各村社進(jìn)一步核實(shí)情況。通過“雙保險(xiǎn)”的方式，最終將核準(zhǔn)的信息導(dǎo)入正式數(shù)據(jù)庫(kù)中，建立全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障參保信息系統(tǒng)。為反映出數(shù)據(jù)庫(kù)中城鄉(xiāng)居民的實(shí)時(shí)參保情況，該局要求各村社每月對(duì)戶籍人員進(jìn)行跟蹤了解，及時(shí)更新參保數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)掌握參保人數(shù)、未參保人數(shù)、參保險(xiǎn)種、參保人員基本信息、未參保人員信息等情況。按照市人社局對(duì)城鄉(xiāng)居民參保率的統(tǒng)計(jì)口徑，對(duì)各村社按參保率高低進(jìn)行排名，促進(jìn)參保擴(kuò)面工作開展。
?。ㄈ┳⒅?cái)?shù)據(jù)分析排查，做好針對(duì)性參保引導(dǎo)。根據(jù)信息庫(kù)中的人員參保信息，該局重點(diǎn)做好未參保人員的政策解釋和參保動(dòng)員工作。在系統(tǒng)中排查出未參保未享受人員，組織工作人員逐個(gè)上門講解政策，根據(jù)人員年齡結(jié)構(gòu)、戶籍性質(zhì)、家庭經(jīng)濟(jì)等實(shí)際情況，引導(dǎo)他們參加相適應(yīng)水平的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種。截至目前，全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障信息庫(kù)中在檔527401人，其中未參保未享受人員545人，參保率達(dá)99.54%。下一步，該局將繼續(xù)抓好參保擴(kuò)面工作，大力推動(dòng)靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)未就業(yè)居民的參保工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保障全民覆蓋。
標(biāo)簽： 區(qū)人力社保局人力社保局人力社保社保局社保
