0571-22931819
為切實(shí)做好“115”引智計(jì)劃，該區(qū)人力社保局堅(jiān)持在引好專家、抓好項(xiàng)目、做好服務(wù)上下功夫，努力提高申報(bào)成功率，切實(shí)發(fā)揮好外國(guó)專家作用，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平。一是仔細(xì)摸底，掌握情況。項(xiàng)目申報(bào)前，通過財(cái)政、科技、發(fā)改等多條線仔細(xì)摸底全區(qū)企業(yè)發(fā)展與國(guó)外智力引進(jìn)情況，建立企業(yè)階梯培養(yǎng)名單，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握企業(yè)引智需求以及外國(guó)專家工作開展情況。二是拓寬渠道，積極宣傳。為確保引智政策盡知、優(yōu)惠盡享，深入相關(guān)國(guó)外引智企業(yè)，通過發(fā)放宣傳冊(cè)、舉辦企業(yè)人才座談會(huì)等形式，向企業(yè)介紹國(guó)外智力引進(jìn)在解決技術(shù)難題、提高產(chǎn)品科技含量、增強(qiáng)企業(yè)自主研發(fā)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面的重要意義和相關(guān)人才優(yōu)惠政策，加大政策宣傳力度。三是全程輔導(dǎo)，提高質(zhì)量。在引智工作中，對(duì)人才和項(xiàng)目實(shí)行“跟蹤制”，在申報(bào)材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目執(zhí)行、資金申報(bào)等過程中，為企業(yè)提供全方位的政策支持和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，切實(shí)使企業(yè)形成制度完善、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的管理機(jī)制。同時(shí)密切關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)行情況，做好跟蹤服務(wù)工作，努力提高項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量，切實(shí)利用好外國(guó)專家的作用，切實(shí)為企業(yè)解決問題、創(chuàng)收增效。
標(biāo)簽： 項(xiàng)目
