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第一項(xiàng)是“感知企業(yè)·名企體驗(yàn)行”活動(dòng)
4月到6月期間，選擇8-10家杭州市知名企業(yè)，面向在杭全日制普通高校在校大學(xué)生，尤其是2015屆畢業(yè)生開展體驗(yàn)活動(dòng)。目的在于幫助在校大學(xué)生在跨出校門前提前感知企業(yè)文化和職場氛圍，明晰職業(yè)規(guī)劃，便于他們順利進(jìn)入暑期實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
活動(dòng)組織8-10期，每期名額30人以內(nèi)，內(nèi)容包括參觀企業(yè)、了解企業(yè)文化、聆聽企業(yè)關(guān)于用人需求等方面的經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場報(bào)名實(shí)踐訓(xùn)練，提交體驗(yàn)報(bào)告等。
第二項(xiàng)是“感悟職場·導(dǎo)師面對面”活動(dòng)
暑期前，依托“師友計(jì)劃”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，以“讓實(shí)習(xí)經(jīng)歷成為你人生的財(cái)富”為主題，開展8-10期的校園巡回演講活動(dòng)。
目前，我市大學(xué)生見習(xí)（6個(gè)月）財(cái)政補(bǔ)貼人均數(shù)千元，全年我市見習(xí)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)支出達(dá)2800多萬。一旦大學(xué)生在參加見習(xí)訓(xùn)練后，覺得這份職業(yè)并不適合自己，輕易地“改弦易轍”，不僅影響自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)，也極大地浪費(fèi)了社會(huì)資源。該活動(dòng)的開展，將有助于學(xué)生樹立提前儲(chǔ)備實(shí)踐能力的意識(shí)，從而謹(jǐn)慎選擇并珍惜實(shí)習(xí)見習(xí)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)。
暑期結(jié)束后，還將開展2-3期“職場體驗(yàn)分享沙龍”，請導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)面對面為參加實(shí)踐體驗(yàn)的學(xué)生答疑解惑。
第三項(xiàng)是“感動(dòng)成長·實(shí)崗練一練”活動(dòng)
5月中下旬，組織4期“2014杭州市大學(xué)生見習(xí)?實(shí)習(xí)對接會(huì)”活動(dòng)，800家以上企事業(yè)單位進(jìn)校園招聘，力爭幫助3000名以上大學(xué)生參加暑期實(shí)習(xí)見習(xí)。通過這段時(shí)間的實(shí)踐鍛煉，讓他們明確崗位認(rèn)知，梳理職業(yè)規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。
標(biāo)簽： 職場
