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會(huì)上，余杭區(qū)、高新（濱江）區(qū)人力社保局分別總結(jié)交流了今年以來(lái)防范處置企業(yè)拖欠工資的經(jīng)驗(yàn)做法，各區(qū)、縣（市）就本轄區(qū)建立“一辦五組”防欠薪工作機(jī)制后工作開展情況及年底前欠薪隱患排查，建立應(yīng)急機(jī)制情況進(jìn)行了匯報(bào)。市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)何梅亮和市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)宋虹光就歲末年關(guān)做好“防欠薪”工作提出具體的工作要求。
張立飛在聽(tīng)取了各地加強(qiáng)年底前防欠薪工作匯報(bào)和所提意見(jiàn)建議后，就下一步做好防范處置企業(yè)拖欠工資工作、確保年底勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定作了重點(diǎn)部署，要求各級(jí)、各部門、各人員充分認(rèn)清防欠薪形勢(shì)，完善措施、積極應(yīng)對(duì)、全力以赴做好年底防欠薪工作。一是要進(jìn)一步完善、強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制；二是要建立務(wù)實(shí)的群體性應(yīng)急措施；三是要地毯式過(guò)細(xì)做好欠薪隱患排查工作；四是要采取多種手段，加大“防欠薪”宣傳力度；五是要關(guān)口前移，切實(shí)在防欠薪源頭上進(jìn)行治理；六是要強(qiáng)化多部門聯(lián)動(dòng)，通過(guò)齊抓共管，同心協(xié)力打好年底防欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。
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