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截止2013年9月10日，高新區(qū)（濱江）企業(yè)職工養(yǎng)老、生育、工傷保險人數(shù)分別凈增4281人、4367人和22788人，年度目標完成率為107.03%、109.18%、414.33%，提前三個月完成市局下達的年度擴面任務。
今年來，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營下滑的局面，我區(qū)人力社保部門積極采取應對措施，穩(wěn)中求進，全力推進社保擴面工作。一是加強政策宣傳。通過設立政策咨詢臺，開通政務微博，發(fā)放宣傳資料，舉辦業(yè)務培訓班等多種形式全方位宣傳《社會保險法》、《勞動合同法》等社會保障法律、法規(guī)，強化用人單位和職工的參保意識。二是建立獎勵機制。以職工參保為主要依據(jù)，每年評選、表彰20家促進就業(yè)特別貢獻和就業(yè)工作先進單位，對吸納本地失業(yè)人員多且就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)分別給予5-20萬獎勵，既穩(wěn)定了就業(yè)局勢，又擴大了參保面。三是加大監(jiān)察力度。依托勞動保障監(jiān)督網(wǎng)格化管理體系和監(jiān)管制度，動態(tài)掌握企業(yè)用工情況。通過年度書面審查、日常巡查、執(zhí)法檢查以及舉報專查，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改企業(yè)漏保少保等問題，規(guī)范企業(yè)用工行為，推進職工依法參保。四是提升服務水平。通過加強學習和培訓，努力打造一支覺悟高、業(yè)務精、作風正的高素質人力社保經(jīng)辦隊伍。通過簡化辦事程序、規(guī)范辦事流程、增設經(jīng)辦窗口、開通咨詢熱線、建立綠色通道等舉措，提升辦事效率，提高群眾滿意度，全面實現(xiàn)了全區(qū)應保盡保的良好局面。
高新區(qū)（濱江）全面完成年度社會保險擴面任務
2016-11-05 08:00:11
無憂保
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