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桐廬縣人力社保局建設(shè)“兩庫(kù)一網(wǎng)”
2016-11-05 08:00:11
無(wú)憂保
為充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用，桐廬縣人力社保局深入開(kāi)展走訪調(diào)研，了解企業(yè)缺工程度、需求情況和求職人員求職要求，積極建設(shè)“兩庫(kù)一網(wǎng)”，扎實(shí)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)工作。 建立求職人員信息資源庫(kù)。 完善街道、社區(qū)基層平臺(tái)和服務(wù)功能，明確縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升基層就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作。建立定期調(diào)查走訪制度，開(kāi)展“進(jìn)村入戶”走訪調(diào)查，摸清各鎮(zhèn)村、街道社區(qū)求職人員信息情況，在全面摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類篩選，建立求職人員信息資源庫(kù)。 建立企業(yè)招聘信息資源庫(kù)。在全縣75家企業(yè)建立了企業(yè)用工信息監(jiān)測(cè)點(diǎn)，摸清全縣用工需求總量、行業(yè)分布、工種類型、工資價(jià)位等。并通過(guò)走訪和電話聯(lián)系溝通，了解企業(yè)用工周期性特點(diǎn)，詳細(xì)了解各缺工單位的招聘要求和待遇，詳細(xì)記錄重點(diǎn)項(xiàng)目的用工情況，需工時(shí)間和招聘條件， 建立招聘信息資源庫(kù)。 搭建人力資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。將“兩庫(kù)”內(nèi)容細(xì)化，實(shí)行人員信息、崗位收集網(wǎng)格化管理，梳理錄入人力資源信息網(wǎng)，并專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)更新等各環(huán)節(jié)工作，與市、縣兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)電腦和電視顯示屏聯(lián)網(wǎng)對(duì)接，通過(guò)華數(shù)電視，“96345.生活”信息平臺(tái)等實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)發(fā)布就業(yè)供求信息，提高就業(yè)信息的利用率和成功率，實(shí)現(xiàn)了“信息進(jìn)家庭，求職不出門”。
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