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西湖區(qū)人力社保局三項(xiàng)舉措培育就業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)
2016-11-05 08:00:11
無憂保
為更好地實(shí)現(xiàn)全民充分就業(yè)目標(biāo)，著力鞏固充分就業(yè)城區(qū)創(chuàng)建成果，西湖區(qū)人力社保局采取三項(xiàng)舉措積極培育就業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)：一是深挖傳統(tǒng)性崗位。堅(jiān)持以傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)、加工制造業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)，深入走訪宣傳，深挖就業(yè)崗位，積極參與各類人才招聘工作。僅今年區(qū)縣就業(yè)協(xié)作、春季人才招聘兩個(gè)大型招聘會(huì)就組織轄區(qū)220余家用人單位推出就業(yè)崗位7863個(gè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了用工單位涉及行業(yè)，豐富了求職人員崗位選擇。二是開發(fā)公益性崗位。依托區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處、鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障站、社區(qū)勞動(dòng)保障室三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，以轄區(qū)就業(yè)困難群體為重點(diǎn)，積極開發(fā)治安巡邏、保潔保綠、村道養(yǎng)護(hù)、助老助殘、公共設(shè)施維護(hù)等崗位，努力實(shí)現(xiàn)困難人員就業(yè)全覆蓋。三是助推創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園“一園多點(diǎn)”、西湖區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)園、西湖區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼等政策作用，著力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，積極扶持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。如杭州煜昂電子商務(wù)公司作為一家享受過政府補(bǔ)助政策的自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)，在今年的招聘大會(huì)上就提供了50個(gè)就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的倍增效應(yīng)。
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