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今年，余杭區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作受到省政府的表彰，區(qū)人力社保局獲得“浙江省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，區(qū)人力社保局就業(yè)管理服務(wù)處獲得“浙江省就業(yè)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作受省政府通報(bào)表彰。
今年以來，我區(qū)在城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面，不斷完善政策體系，全力推進(jìn)社保擴(kuò)面，穩(wěn)步提升待遇水平，逐步強(qiáng)化基金監(jiān)管，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，這些措施的實(shí)施，使全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別凈增147311人，完成目標(biāo)任務(wù)的866.54%，各類養(yǎng)老保障參保人數(shù)達(dá)75.1萬人，16周歲以上本區(qū)戶籍居民各類養(yǎng)老保障參保率達(dá)92.09%，位居全省前列。
在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方面，區(qū)人力社保局圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以落實(shí)促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制為契機(jī)，以創(chuàng)建充分就業(yè)城區(qū)和創(chuàng)業(yè)型城區(qū)為載體，以幫扶四類群體就業(yè)為重點(diǎn)，通過完善政策體系、夯實(shí)基層服務(wù)平臺(tái)、實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)計(jì)劃、完善職業(yè)培訓(xùn)制度，全區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境日益改善，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。
截至11月底，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16501人，分別完成市區(qū)目標(biāo)13000人和15000人的126.93%和110.01%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)10543人，分別完成市區(qū)目標(biāo)4500人和6000人的234.29%和175.72%，其中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)9082人，分別完成市區(qū)目標(biāo)2750人和4000人的330.25%和227.05%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3961人，完成區(qū)目標(biāo)任務(wù)3500人的113.17%；組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員再就業(yè)培訓(xùn)7358人，完成區(qū)目標(biāo)任務(wù)4000人的166.25%；失業(yè)保險(xiǎn)凈增28286人，完成市目標(biāo)任務(wù)9360人的302.2%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.88%，就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。全區(qū)新增私營企業(yè)7404家，新增個(gè)體工商戶19675戶。創(chuàng)業(yè)者指數(shù)為188.5，創(chuàng)業(yè)者增長率為14.63%，創(chuàng)業(yè)實(shí)體增長率為6.8%，創(chuàng)業(yè)實(shí)體生存指數(shù)為32%，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)為160268人，比例為1：4.27，創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)滿意度不斷提升。
余杭區(qū)社保和就業(yè)工作獲省級(jí)表彰
2016-11-06 08:00:11
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