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會上，傳達學(xué)習(xí)了臨安市政府機構(gòu)改革動員大會上的講話精神，各科室負責(zé)人分別就科室工作職責(zé)和下階段工作重點、工作難點進行交流匯報。
吳云川局長在講話中表示，建人力資源和社會保障局，既是推進地方政府機構(gòu)改革的重要任務(wù)，也是加強社會管理和公共服務(wù)職能的重要措施，更是提高行政效能，建設(shè)人民滿意政府的客觀要求。機構(gòu)改革后，市人力資源和社會保障局的工作將更加繁重，任務(wù)更加艱巨。吳云川局長指出，全體工作人員要充分認識到機構(gòu)改革的重要意義，認清當(dāng)前面臨的形勢，認真貫徹市里機構(gòu)改革會議精神，及時跟進后續(xù)配套工作，加快內(nèi)部思想和工作融合，確保各項工作高效有序平穩(wěn)推進，努力實現(xiàn)1加1大于2的能效。吳云川局長在會上對各科室提出了工作要求，并明確了今年人力社保局的各項工作任務(wù)。要求在統(tǒng)籌抓好面上各項工作的基礎(chǔ)上，進一步集中精力、集中力量，全力推進列入市政府十件實事、重點任務(wù)的相關(guān)重點工作的落實，更好地服務(wù)大局、服務(wù)臨安發(fā)展。吳云川局長強調(diào)，在做好各項工作的同時，要進一步加強干部隊伍建設(shè)。要求全體干部職工加強學(xué)習(xí)，提高能力，努力適應(yīng)職能調(diào)整后崗位新要求；不斷改進作風(fēng)，提高效率，提升為人民群眾服務(wù)的水平；要在工作和崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，積極營造人力資源和社會保障局“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面，樹立好新單位的新形象。
會上，局黨委副書記、副局長沈毅民還傳達了市紀(jì)委有關(guān)效能檢查情況通報，并對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出相關(guān)要求。
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