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日前，該局走訪組對杭州紅健釣具有限公司、杭州汽車部件有限公司、杭州山松工程機械銷售有限公司等多家企業(yè)進行上門走訪，了解了企業(yè)近年的生產形勢、節(jié)后員工復工率和面臨的用工問題，認真聽取企業(yè)的意見和建議。
針對企業(yè)反映招工困難、員工流失率較高、部分新員工特別是外地戶籍的員工參保意識淡薄，存在工傷隱患等問題，走訪組與企業(yè)主要負責人和職工代表進行了深入的探討，積極探索更加有效的解決方案和工作方法。走訪組指出，雖然當前企業(yè)總體參保率較高，但仍需加強政策宣傳，及時傳達最新政策，真正做到“應保盡?！?；企業(yè)應進一步健全企業(yè)用工制度、推進用工管理科學化、促進勞資關系更加和諧，最大程度降低企業(yè)員工工傷風險、投訴風險；要珍惜現(xiàn)有員工資源，穩(wěn)定員工隊伍，減少員工流失率，花大力氣留住員工標桿。走訪組還表示，西湖區(qū)勞動保障部門將不斷加強對企業(yè)的用工指導，為企業(yè)更好更快的發(fā)展提供強有力的保障。
該局通過企業(yè)走訪，宣傳勞動保障法律法規(guī)和相關政策，解答企業(yè)在用工管理中存在的困難和問題等方式為用人單位帶去了面對面的服務，各企業(yè)對企業(yè)走訪服務月活動給予了高度的評價，走訪活動取得顯著成效。
標簽： 勞動保障局
