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杭州市人力資源信息網(wǎng)絡(luò)按照“覆蓋城鄉(xiāng)、資源共享”的總體要求，堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、應(yīng)用為先、體制創(chuàng)新、服務(wù)為本”的基本原則，確立“城鄉(xiāng)一體化、區(qū)域一體化、人才人力資源一體化、面向用工單位和勞動(dòng)者雙向服務(wù)一體化”的理念，總體規(guī)劃、分期實(shí)施，全面整合提升現(xiàn)有人力資源信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，推動(dòng)我市人力資源信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)跨越式發(fā)展。
2011年年底前，實(shí)現(xiàn)市、區(qū)（縣、市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）四級(jí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)、軟件統(tǒng)一開發(fā)、終端設(shè)備統(tǒng)一配備的目標(biāo)，主城區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行政村（社區(qū)），蕭山區(qū)、余杭區(qū)和五縣（市）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及60%以上的行政村（社區(qū)）完成人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系基本形成并有效運(yùn)行。
2012年年底前，所有行政村（社區(qū)）人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能和內(nèi)容得到進(jìn)一步拓展和完善，建成功能齊備、內(nèi)容豐富的網(wǎng)上人力資源市場和布局合理、功能完備、服務(wù)優(yōu)化的人力資源市場體系，實(shí)現(xiàn)實(shí)體市場與網(wǎng)上市場的緊密銜接。屆時(shí)廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在自己的家門口便可以及時(shí)獲取全市統(tǒng)一的政策宣傳、崗位信息等公共就業(yè)服務(wù)。
人力資源信息網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目納入杭州市城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)內(nèi)容主要包括應(yīng)用軟件開發(fā)、覆蓋全市的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及市、區(qū)（縣、市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）終端設(shè)備配置。
人力資源信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)費(fèi)用列入本年度市本級(jí)、區(qū)（縣、市）兩級(jí)財(cái)政預(yù)算。其中，平臺(tái)建設(shè)費(fèi)和主城區(qū)基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)費(fèi)在市失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金中解決；蕭山區(qū)、余杭區(qū)和五縣（市）的基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和終端設(shè)備配置等費(fèi)用由各地自行解決。為鼓勵(lì)五縣（市）建設(shè)基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，每建成1個(gè)行政村（社區(qū)）的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)點(diǎn)，市財(cái)政將采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)
標(biāo)簽： 人力資源
