8月30日上午，我市召開第一批全球引才“521”計劃人選頒證暨座談會。市委副書記、市長邵占維在會上強調(diào)，要進一步提高認識，營造環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，全力以赴推進人才強市，深入實施全球引才“521”計劃。市委副書記王金財主持會議。市委常委、組織部長于躍敏宣讀杭州市第一批全球引才“521”計劃人選和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊名單。市人力社保局介紹了第一批全球引才“521”計劃人選評審情況。4位第一批全球引才“521”計劃人選代表分別作交流發(fā)言。

   邵占維首先代表市委、市政府向首批全球引才“521”計劃人選表示祝賀。他指出，大力引進海外高層次人才是杭州推進科學(xué)發(fā)展的重大舉措。科學(xué)發(fā)展強調(diào)，要促進經(jīng)濟增長從主要依靠增加物質(zhì)資源消耗、資金投入和勞動力優(yōu)勢，向主要依靠科技創(chuàng)新與進步、勞動者素質(zhì)提高轉(zhuǎn)變，而人才是關(guān)鍵。特別是海外高層次人才，有的具有很強的研發(fā)創(chuàng)新能力，有的具有很強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力，有的兩種能力集于一身，并且都具有豐富的市場經(jīng)濟經(jīng)驗?！笆濉逼陂g，杭州要大力發(fā)展“十大產(chǎn)業(yè)”，確保經(jīng)過五年努力使“十大產(chǎn)業(yè)”成為GDP的主體，關(guān)鍵就是要依靠包括海外高層次人才在內(nèi)的各類人才，特別要更加注重推動人才創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)的緊密結(jié)合。

   邵占維強調(diào)，在下一步推進海外高層次人才工作中，為海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境，要成為各級黨委政府的重要職責(zé)。一要健全政策服務(wù)體系。進一步完善海外高層次人才工作政策，特別要注重針對性地出臺政策，在制定政策時要多了解海外高層次人才的需求和愿望，廣泛聽取海外高層次人才的意見和建議。二要進一步搭建各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。通過建立如余杭區(qū)海創(chuàng)園等創(chuàng)業(yè)園區(qū)，讓創(chuàng)業(yè)人才找到創(chuàng)業(yè)平臺。通過建立科研實驗室以及提供相關(guān)技術(shù)人員支持等，為創(chuàng)新人才提供創(chuàng)新平臺。要鼓勵通過在上規(guī)模民營企業(yè)中建立實驗室、研究室，開展課題研究，解決在發(fā)展中面臨的科技難題和產(chǎn)業(yè)共性問題。三要創(chuàng)造更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。著力營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍，通過開展各類國際研討活動，健全公共科技文化設(shè)施，形成濃厚的學(xué)術(shù)科研環(huán)境，讓海外高層次人才在杭州仍然感覺到站在科研的前沿。要通過大力發(fā)展私募基金等，推動“人才與資本”的結(jié)合。四要營造良好生活環(huán)境。加強對海外高層次人才在住房等方面的政策研究，及時幫助解決在工作生活中遇到的子女就學(xué)、醫(yī)療保險等方面的實際問題，進一步暢通交流溝通渠道，為海外高層次人才在杭發(fā)展營造良好生活環(huán)境。

   邵占維最后希望廣大海外高層次人才要融入杭州、成就事業(yè)、實現(xiàn)“雙贏”。廣大海外高層次人才有著各種各樣的生活工作經(jīng)歷，要與杭州的方方面面主動融合。杭州將全力以赴支持廣大海外高層次人才實現(xiàn)夢想、成就事業(yè)，共同打造一片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。

   新聞助讀：

   全球引才“521”計劃是指：杭州市借鑒國家和省實施“千人計劃”的做法，從2010年開始，用5年時間，面向全球引進20個以上海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊，100名以上海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。今年初，我市啟動實施了第一批“521”計劃遴選工作。經(jīng)過申報、評審及公示后，確定第一批“521”計劃人選34名和團隊4個。主要特點是：人選和團隊專業(yè)領(lǐng)域新，涉及電子商務(wù)、信息軟件、生物醫(yī)藥、新能源、節(jié)能環(huán)保、生命科學(xué)等領(lǐng)域，符合杭州“十二五”期間重點發(fā)展十大產(chǎn)業(yè)的總體需要；引才地域廣，34名人選分別來自美國、加拿大、英國、挪威、澳大利亞、日本等國家，遍布全世界人才聚集的重點領(lǐng)域；學(xué)歷學(xué)位高，30人具有博士學(xué)位，4人具有碩士學(xué)位；年紀比較輕，平均年齡46歲，最小僅33歲；創(chuàng)業(yè)者占主體，30人來自企業(yè)，4人來自高校，絕大多數(shù)都在企業(yè)一線從事成果轉(zhuǎn)化落地工作。今后幾年，杭州市每年將組織申報“521”計劃人選。

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