0571-22931819
集中培訓(xùn)塑強隊，夯實基礎(chǔ)促創(chuàng)建。行政村勞動保障服務(wù)室是開展創(chuàng)建工作的基層平臺，也是實現(xiàn)便民服務(wù)的重要窗口。針對行政村勞動保障服務(wù)室成立不久，工作人員政策知識和業(yè)務(wù)水平存在不足的問題，今年5月，該區(qū)組織全區(qū)411個行政村的600多名勞動保障專管員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)共分8批，內(nèi)容包括就業(yè)再就業(yè)政策、公共就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、計算機系統(tǒng)操作使用，以及創(chuàng)建充分就業(yè)行政村的工作程序、工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。同時，通過指出以往創(chuàng)建工作中存在的誤區(qū)和問題，列舉一些好的工作思路和創(chuàng)建辦法，供培訓(xùn)學(xué)員交流學(xué)習(xí)，增強了他們對充分就業(yè)行政村創(chuàng)建工作的感性認(rèn)識和理性認(rèn)識。培訓(xùn)班上還發(fā)放了《蕭山區(qū)就業(yè)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料匯編》和《浙江省勞動力市場信息系統(tǒng)公共就業(yè)服務(wù)平臺用戶手冊》。培訓(xùn)學(xué)員一致認(rèn)為培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，講解細(xì)致到位，具有很強的針對性，而且采取小班化培訓(xùn)的方式效果很好，進(jìn)一步提高了他們開展就業(yè)再就業(yè)工作的政策知識和技能水平。
分片指導(dǎo)抓落實，結(jié)對包干求突破。2011年該區(qū)充分就業(yè)行政村創(chuàng)建工作面臨任務(wù)重、時間緊的困難，為此，該區(qū)組建了一支來自28個鎮(zhèn)街由106人組成的行政村創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員隊伍，輔導(dǎo)員均由各個鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)推選，要求其對創(chuàng)建工作熱情高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能熟練掌握創(chuàng)建工作相關(guān)知識，又要善于輔導(dǎo)和講解。隊伍組建后，該區(qū)采取“分片指導(dǎo)、結(jié)對包干”的形式，每個輔導(dǎo)員至少結(jié)對2－4個創(chuàng)建行政村，每月至少走訪結(jié)對村1－2次，及時幫助和指導(dǎo)解決結(jié)對村在創(chuàng)建工作中遇到的問題。同時，今年以來該區(qū)已分片對160名輔導(dǎo)員進(jìn)行了21次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
標(biāo)簽： 就業(yè)
