一是及時(shí)摸清企業(yè)用工需求和農(nóng)民工的求職意向,搭建信息對(duì)接平臺(tái)。在上塘街道、大關(guān)街道、康橋街道召開春季勞動(dòng)力交流會(huì),向企業(yè)提供用工指導(dǎo),強(qiáng)化招聘服務(wù)。
二是開展為期40天的“春雷”職介檢查專項(xiàng)行動(dòng),清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序,規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的中介活動(dòng)和用人單位的招用人行為,引導(dǎo)農(nóng)民工到規(guī)范的職介機(jī)構(gòu)求職,進(jìn)一步提高錄用率。
三是按照就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)“三位一體”的工作模式,為勞動(dòng)者提供全方位的服務(wù)。計(jì)劃在3月份安排5期就業(yè)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋中式面點(diǎn)制作,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)方面,提高求職者就業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
四是積極引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的用工觀念,合理確定薪酬待遇,改善勞動(dòng)關(guān)系。已在全區(qū)10個(gè)鎮(zhèn)街道企業(yè)進(jìn)行用工調(diào)查,發(fā)放《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查表》及《企業(yè)人工成本情況調(diào)查表》,加快制定2011年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià),吸引外來(lái)民工到我區(qū)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
標(biāo)簽: 就業(yè)