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長(zhǎng)慶街道深入完善“就業(yè)助跑工程”

2016-11-07 08:00:12 無(wú)憂(yōu)保

　　為積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，深入貫徹落實(shí)“充分就業(yè)城區(qū)、創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建”要求，長(zhǎng)慶街道進(jìn)一步廣開(kāi)門(mén)路、深挖崗位資源，充分利用轄區(qū)資源，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，深入推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（街道）活動(dòng)。長(zhǎng)慶街道各社區(qū)“就業(yè)助跑站”在對(duì)特別困難、比較困難、一般困難等失業(yè)人群分類(lèi)跟蹤服務(wù)和“五崗”（創(chuàng)崗、建崗、轉(zhuǎn)崗、立崗、定崗）就業(yè)工作模式的基礎(chǔ)上，提出了“四個(gè)結(jié)合”的工作制度，即“夯實(shí)基礎(chǔ)與創(chuàng)新機(jī)制相結(jié)合、再就業(yè)與回訪(fǎng)制度相結(jié)合、技能培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、崗位開(kāi)發(fā)與失業(yè)人員需求相結(jié)合”，進(jìn)一步鞏固2009年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果。街道各社區(qū)“就業(yè)助跑站”針對(duì)城鎮(zhèn)新增的部份“2030”啃老族，有針對(duì)性地提供創(chuàng)業(yè)策劃、技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)，以提高就業(yè)匹配率，并及時(shí)為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、政策解答、心理咨詢(xún)等，由就業(yè)援助員隊(duì)伍通過(guò)崗位信息庫(kù)進(jìn)行就業(yè)援助和就業(yè)“二必問(wèn)”（即每月戶(hù)籍變動(dòng)情況必問(wèn)，再就業(yè)上崗情況必問(wèn)）、“三必訪(fǎng)”（即新遷居民家庭必訪(fǎng)，新增下崗失業(yè)人員必訪(fǎng)，歸正人員必訪(fǎng)）、“四必記”（即下崗失業(yè)人員情況必記，困難家庭情況必記，解難設(shè)想措施必記，群眾要求愿望必記）工作法。長(zhǎng)慶街道建立了就業(yè)“三回訪(fǎng)”（通過(guò)回訪(fǎng)失業(yè)人員本人、回訪(fǎng)單位、回訪(fǎng)家庭的三回訪(fǎng)制度來(lái)提高職介成功率）制度。長(zhǎng)慶街道還進(jìn)一步整合就業(yè)再就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、民生救助等服務(wù)資源，成立了“勞動(dòng)保障一體化服務(wù)流程”，提供就業(yè)崗位、就業(yè)維權(quán)、就業(yè)幫扶等一系列、全方位的服務(wù)，切實(shí)加大服務(wù)力度。
　　長(zhǎng)慶街道推出“不挑不檢 24小時(shí)上崗就業(yè)”承諾，僅2010年1月以來(lái)，各社區(qū)“就業(yè)助跑站”的就業(yè)援助員積極走訪(fǎng)，聯(lián)系了95家單位，推薦崗位863個(gè)，共為127名失業(yè)人員介紹工作，其中錄用34名，失業(yè)人員于某先后由就業(yè)援助員介紹了蘇寧電器、國(guó)美電器、新鴻物業(yè)等單位，但都因年紀(jì)大被拒用，最后在就業(yè)援助員的一再努力下，終于被安排到了寶善賓館做電工。失業(yè)人員李某也先后被介紹到多家單位，在就業(yè)援助員的多次努力后，他終于找到了合適的工作。

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標(biāo)簽：就業(yè)

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