一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善體系。成立了由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,勞動保障等相關(guān)部門和各街道(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)暨勞動保障工作會議,并把創(chuàng)建工作納入相關(guān)職能部門和各街道(鎮(zhèn))年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀,完善了目標(biāo)責(zé)任體系。
二是統(tǒng)籌規(guī)劃,有序推進(jìn)。制定出臺了創(chuàng)建“充分就業(yè)區(qū)”實施意見,明確了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)、方法步驟、考評辦法等內(nèi)容,提出了到2010全區(qū)所有社區(qū)(村)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)(村)標(biāo)準(zhǔn)、4個街道達(dá)到充分就業(yè)街道標(biāo)準(zhǔn),到2011年把全區(qū)創(chuàng)建成“充分就業(yè)區(qū)”的工作規(guī)劃,確保了創(chuàng)建工作有序開展。
三是摸請底數(shù),夯實基礎(chǔ)。精心組織開展了轄區(qū)勞動力就業(yè)狀況調(diào)查,全面掌握勞動力就業(yè)狀況、家庭情況、培訓(xùn)意向等情況,進(jìn)一步健全就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)動態(tài)維護(hù)更新,為充分就業(yè)創(chuàng)建工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
四是創(chuàng)新服務(wù),促進(jìn)就業(yè)。進(jìn)一步深化“一卡一員一平臺”就業(yè)援助模式,擴(kuò)大信息覆蓋網(wǎng)絡(luò),加大用工信息采集.大力開展以組織百場招聘會和百期培訓(xùn)班、解決千人就業(yè)、提供萬個就業(yè)崗位為主要內(nèi)容的“百千萬”就業(yè)援助工程,加大就業(yè)崗位開發(fā)和推薦力度。利用轄區(qū)有效資源,積極籌建面積在500平方米以上的區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)園,為失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)搭建平臺,以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。通過形式多樣的服務(wù),有力地促進(jìn)了促進(jìn)工作的穩(wěn)步開展。
五是完善政策,幫扶就業(yè)。在全面貫徹落實省、市促進(jìn)就業(yè)政策的基礎(chǔ)上,以“零就業(yè)”家庭和被征地農(nóng)民等就業(yè)困難對象為幫扶重點,加強(qiáng)調(diào)查分析,廣泛征求意見,積極研究制定出臺轄區(qū)新一輪促進(jìn)就業(yè)政策,進(jìn)一步提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),加大扶持力度,發(fā)揮政策幫扶就業(yè)最大效應(yīng)。
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標(biāo)簽: 就業(yè)