0571-22931819
一、建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制。在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，利用企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人短信平臺(tái)、東部人才港網(wǎng)站等有效途徑全面建立重點(diǎn)企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，在全區(qū)范圍內(nèi)確定400家就業(yè)容量較大的企業(yè)，作為用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)對(duì)象，全面掌握企業(yè)用工需求情況，建立用工情況日?qǐng)?bào)制度，及時(shí)提供企業(yè)用工動(dòng)態(tài)信息。
二、舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)。繼續(xù)利用區(qū)人力資源服務(wù)中心場(chǎng)地舉辦小型專場(chǎng)招聘會(huì)，每天安排20家左右企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘；3月3日，在下沙商貿(mào)城廣場(chǎng)舉辦一次大型的外來(lái)務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)，招聘規(guī)模將達(dá)到100家企業(yè)以上；3月6日、7日和8日，組織區(qū)內(nèi)用工缺口較大的20家以上企業(yè)，組團(tuán)赴安徽省合肥市參加中國(guó)（中部）合肥首屆自主創(chuàng)新緊缺型人才大型招聘會(huì)、首屆中東部校企對(duì)接及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人招待酒會(huì)、第二屆（泛長(zhǎng)三角）中東部聯(lián)合封閉式校企對(duì)接會(huì)和第三屆“職場(chǎng)麗人”中部女性人才專場(chǎng)招聘會(huì)。
三、建立勞務(wù)輸入基地。加強(qiáng)與省內(nèi)、杭州市周邊地區(qū)勞務(wù)輸出縣、市的對(duì)接和聯(lián)系；主動(dòng)與安徽、江西、河南、四川、山東等勞務(wù)輸出大省的縣、市的勞動(dòng)保障部門取得聯(lián)系，聘請(qǐng)一批勞務(wù)聯(lián)系人，向開發(fā)區(qū)輸送勞動(dòng)力；與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)校、中專學(xué)校、技工學(xué)校取得聯(lián)系，簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，輸送畢業(yè)生到開發(fā)區(qū)就業(yè)。目前，已與安徽省宣城市宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南省濮陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、湖北省荊州市工業(yè)學(xué)校等10所學(xué)校和安徽省宣城市勞動(dòng)力市場(chǎng)、浙江省淳安縣勞動(dòng)力市場(chǎng)等2家市場(chǎng)取得聯(lián)系。3月上旬，計(jì)劃在浙江、安徽、江西、河南和湖北等五個(gè)地區(qū)掛牌成立12個(gè)開發(fā)區(qū)人力資源輸入基地，并力爭(zhēng)在年底前將掛牌建成30個(gè)以上的勞務(wù)輸入基地。
四、邀請(qǐng)學(xué)校進(jìn)區(qū)洽談。結(jié)合外來(lái)務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)，組織一次省內(nèi)外職業(yè)學(xué)校、中專學(xué)校、技工學(xué)校和區(qū)內(nèi)企業(yè)的對(duì)接洽談會(huì)，邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人到開發(fā)區(qū)實(shí)地考察、對(duì)接，進(jìn)一步幫助企業(yè)拓寬招聘渠道。首批邀請(qǐng)12家掛牌的人力資源輸入基地和相關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的負(fù)責(zé)人到開發(fā)區(qū)與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談。同時(shí)，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)高校的合作，開學(xué)后組織在校大學(xué)生到用工缺口較大企業(yè)開展實(shí)訓(xùn)，緩解企業(yè)“用工難”。
五、制定出臺(tái)優(yōu)惠政策。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，制定出臺(tái)各項(xiàng)穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)的優(yōu)惠政策，特別是針對(duì)當(dāng)前企業(yè)的用工難問(wèn)題，鼓勵(lì)省、內(nèi)外的勞務(wù)輸入基地、區(qū)內(nèi)的人力資源公司和中介機(jī)構(gòu)積極向開發(fā)區(qū)成批輸送勞動(dòng)力，根據(jù)不同的輸送規(guī)模和用工情況，由開發(fā)區(qū)出臺(tái)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，并給予一定比例的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
六、加強(qiáng)就業(yè)環(huán)境宣傳。充分利用各種媒體，采取靈活有效形式，廣泛宣傳開發(fā)區(qū)“東部人才港”良好形象；積極宣傳開發(fā)區(qū)優(yōu)惠的就業(yè)政策、和諧的用工環(huán)境和便捷的生活環(huán)境；積極宣傳企業(yè)的用工信息和基本情況，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制對(duì)促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員到開發(fā)區(qū)就業(yè)的積極作用，在全社會(huì)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
標(biāo)簽： 企業(yè)
