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目前，我市企業(yè)存在人力資源管理人員缺乏和專(zhuān)業(yè)化程度不高現(xiàn)象。此次培訓(xùn)班目的是滿(mǎn)足企業(yè)用工需要，為企業(yè)輸送精通人力資源管理和熟悉勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策以及具體操作的管理人員，幫助企業(yè)規(guī)范管理和提高人力資源管理水平，同時(shí)可促進(jìn)我市大學(xué)生就業(yè)。
本次培訓(xùn)班分理論培訓(xùn)和崗位實(shí)訓(xùn)。其中理論培訓(xùn)10天，由省市專(zhuān)家、本局業(yè)務(wù)骨干和企業(yè)資深人力資源管理人員授課。內(nèi)容包括《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、工傷認(rèn)定與傷殘鑒定、企業(yè)人力資源管理與創(chuàng)新、就業(yè)再就業(yè)新政、社會(huì)保險(xiǎn)政策及勞動(dòng)監(jiān)察等。崗位實(shí)訓(xùn)35天，學(xué)員到勞動(dòng)保障局各科室（單位）和有關(guān)企業(yè)相應(yīng)崗位輪崗實(shí)習(xí)，對(duì)所有操作業(yè)務(wù)實(shí)行一對(duì)一傳幫帶。
參加培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)考試費(fèi)用全免?？荚嚭细竦?，培訓(xùn)結(jié)束后還將按照每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，同時(shí)發(fā)給《杭州市勞動(dòng)保障管理崗位資格證書(shū)》。目前已有正大集團(tuán)、永泰集團(tuán)、富春江集團(tuán)等近10多家我市規(guī)模企業(yè)下了人才“訂單”。對(duì)于業(yè)務(wù)嫻熟，表現(xiàn)突出的學(xué)員，將予以?xún)?yōu)先推薦就業(yè)。
由于本次培訓(xùn)形式新穎，針對(duì)性強(qiáng)，所以還未開(kāi)辦就受到企業(yè)和大學(xué)生的歡迎。春江街道正大集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人在得知消息后第一個(gè)向本局遞交了“訂單”，她說(shuō)：“我們想招的人，需要懂業(yè)務(wù)，而且能夠跑部門(mén)，聽(tīng)說(shuō)這次培訓(xùn)會(huì)把大學(xué)生們放進(jìn)勞動(dòng)人事等部門(mén)科室輪崗實(shí)習(xí)，我們認(rèn)為這很對(duì)企業(yè)的用人需求”。面試后，學(xué)勞動(dòng)保障專(zhuān)業(yè)的一位大學(xué)生看了培訓(xùn)計(jì)劃后認(rèn)為：“有這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，即便這次沒(méi)有就業(yè)成功，也會(huì)給以后的求職增加經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們這樣的社會(huì)新鮮人很有幫助”。
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