一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保工作推進(jìn)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視登記工作,就如何貫徹落實(shí)進(jìn)行專題研究。成立了以區(qū)勞動保障局局長為組長、副局長和社險(xiǎn)辦主任為副組長、社險(xiǎn)辦相關(guān)工作人員和各街鎮(zhèn)勞動保障管理站站長為成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實(shí)。召開了所屬街鎮(zhèn)參保登記工作專題會議,明確任務(wù)、布置工作、落實(shí)責(zé)任,并提出了指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的具體要求,確保工作平穩(wěn)、有序展開。
二是制定計(jì)劃,扎實(shí)抓好落實(shí)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際,研究制定了《西湖區(qū)年滿60周歲人員參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作實(shí)施方案》,對組織動員、宣傳、登記工作做了具體安排,明確注意事項(xiàng),提出工作要求,特別是對如何做好政策的宣傳解釋手段和方法進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
三是強(qiáng)化培訓(xùn),提高登記質(zhì)量。根據(jù)登記工作的要求,及時(shí)制定了登記工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,由局組織,社險(xiǎn)辦承辦,制定了街鎮(zhèn)勞動保障管理站站長、工作人員,以及社區(qū)(村)勞動保障服務(wù)室工作人員培訓(xùn)計(jì)劃。分層、分片逐一進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),以培訓(xùn)促進(jìn)登記工作落實(shí),提升登記工作的準(zhǔn)確性和登記工作的質(zhì)量。
年滿60周歲人員參保登記工作涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。我局有信心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)克難攻堅(jiān)、決戰(zhàn)決勝的工作作風(fēng),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推進(jìn)工作,及時(shí)研究和解決工作中遇到的各種矛盾和問題,嚴(yán)格審核、認(rèn)真輸機(jī),確保數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確,并按時(shí)完成任務(wù),打牢城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)。
標(biāo)簽: 社會保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)