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金融危機下，就業(yè)難問題尤為突出。對于就業(yè)這件大事，臨安市勞動和社會保障局作為一項重要任務，積極應對，五下功夫保就業(yè)，
成效明顯。目前完成各級就業(yè)目標，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%，比上級考核4%要求下降0.6%。新增就業(yè)崗位7030個，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2978人，就業(yè)困難人員安置557人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5694人，農(nóng)村低保家庭就業(yè)223人。
臨安勞動部門五下功夫具體指：一是以提高政策實效為重點，在推進更加積極政策的落實上下功夫。學習貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》，努力實施市委、市政府《關(guān)于做好2009年穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》，對于存在問題積極整改。根據(jù)政策，減征五費，積極為企業(yè)減負。降低企業(yè)養(yǎng)老保險單位部分繳費比例2個百分點，一年將為企業(yè)減負1650萬元。減征五大保險二個月的單位繳納部分3913萬元。二是以擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)為重點，在全方位促進就業(yè)增長上下功夫。深入企業(yè)調(diào)查，深挖用工崗位。局就業(yè)處派員分頭下企業(yè)，一方面與企業(yè)交流對當前形勢的認識，融洽相互關(guān)系，同時要求企業(yè)不減薪、不裁員，同時盡量挖掘用工崗位，新增就業(yè)崗位7030個。三是以高校畢業(yè)生為重點，在統(tǒng)籌就業(yè)上下功夫。對高校畢業(yè)生的求業(yè)需求，召開了兩次專場招聘會。其中的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會”共組織了180余個展位、近2000個生產(chǎn)崗位和206個事業(yè)工作崗位，其中事業(yè)崗位180個；另有40個創(chuàng)業(yè)項目展示。有6000余人次參加， 1500余人次達成用工意向。今年舉辦各類招聘會13場次，共組織到空崗15867個，進場交流企業(yè)738家次，進場咨詢交流勞動力約33900人次，達成意向2870人，交流成功3928人，四是以提高就業(yè)能力為重點，在職業(yè)技能培訓上下功夫。今年舉辦培訓班190期，培訓人數(shù)9733人，轉(zhuǎn)移就業(yè)5634人。高技能人才培訓613人。創(chuàng)業(yè)培訓160人，再就業(yè)培訓1008人，其中技能培訓608人。創(chuàng)新培訓形式，與杭氧、杭叉采用企業(yè)冠名班的形式聯(lián)合辦學定向招工250名。五是以提高服務質(zhì)量和效率為重點，在完善公共就業(yè)服務基礎(chǔ)工作上下功夫。開展勞動服務部門與企業(yè)的交流“認親”會，發(fā)揮人力資源中心市場作用。針對由杭州搬遷來臨的企業(yè)，與青山湖街道等單位一起，多次召開開發(fā)區(qū)杭資企業(yè)勞動用工座談會，共同解決問題的。針對部分企業(yè)在本地招工不足情況，就把視線瞄向省外。組織8家企業(yè)赴安徽宿州市參加勞務對接會，有150余人達成用工意向。組織4家企業(yè)遠赴重慶豐都招工，共招用89人，另有100余人達成用工意向，雙方還簽訂了《勞務合作協(xié)議書》。
就業(yè)是民生之本，事關(guān)臨安經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，事關(guān)廣大勞動者的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)，是體現(xiàn)社會公平正義和和諧穩(wěn)定的“天大的事”。
臨安勞動部門努力實踐科學發(fā)展觀，全力保就業(yè)。
臨安市勞動和社會保障局下功夫保就業(yè)
2016-11-07 08:00:12
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