一、關(guān)注就業(yè)困難人員,零距離開展援助活動
圍繞勞動就業(yè)工作重點(diǎn),從保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定的大局出發(fā),關(guān)注民生,全力開展與就業(yè)困難人員建立“一對一幫扶,手挽手就業(yè)”就業(yè)援助活動,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),為構(gòu)建和諧建德作出積極貢獻(xiàn)。深入調(diào)查,摸清底子。依托社區(qū)勞動保障站,通過逐戶家訪和調(diào)查,城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員21人,切實(shí)做到失業(yè)情況清、家庭情況清、技能水平清、就意向清建立了詳細(xì)臺帳。全處干部制動進(jìn)行結(jié)對幫扶,將幫扶任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人,確保幫扶工作落到實(shí)處。
二、健全幫扶機(jī)制,確保幫扶活動落實(shí)到位
一是制定結(jié)對幫扶計(jì)劃。就業(yè)處15名干部職工至少幫助一名就業(yè)困難人員,并將幫扶對象落實(shí)到個(gè)人、幫扶責(zé)任落實(shí)到人,真正做到“一對一”結(jié)對子幫扶。并對具體幫扶進(jìn)展情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤,確保幫扶工作及時(shí)完成。
二是建立長期幫扶聯(lián)系機(jī)制。就業(yè)援助人要定期了解被就業(yè)援助對象對臺,采取“送政策、送崗位、送信息、送技能”的方式,積極幫助援助對象解決在就業(yè)過程中遇到的實(shí)際問題,做到“四清”:家庭情況清、致貧原因清、幫扶需求清,就業(yè)崗位清;根據(jù)走訪調(diào)查情況,制定具體就業(yè)援助計(jì)劃積極幫助援助對象解決在就業(yè)過程中遇到的實(shí)際問題。
三、精心組織實(shí)施,確?;顒釉鷮?shí)有效
一方面明確目標(biāo)任務(wù)。就業(yè)處工作人員要切實(shí)履行職責(zé),對就業(yè)援助對象及時(shí)跟蹤,為就業(yè)困難人員實(shí)行跟蹤服務(wù)、貼近服務(wù)、上門服務(wù)、誠信服務(wù)、及時(shí)服務(wù),采取多形式、多渠道、多途徑解決零就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,保證所有有就業(yè)需求又有就業(yè)能力的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。另一方面營造援助氛圍。要大力營造政府關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的良好氛圍,按照新的積極就業(yè)政策,在社保補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助、小額擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和自主創(chuàng)業(yè)等方面給予重點(diǎn)傾斜照顧,就業(yè)處工作人員要發(fā)揮自己職能優(yōu)勢,廣泛動員各方面的資源幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
標(biāo)簽: 就業(yè)