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加快政策推進。為積極推進農(nóng)村居民養(yǎng)老保險，在區(qū)委區(qū)政府的政策指導(dǎo)下，勞動保障部門積極與相關(guān)部門共同推出各種優(yōu)惠政策，積極鼓勵農(nóng)村居民參保，主要包括：一是調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例，從15%調(diào)整為12%，個體勞動者養(yǎng)老保險比例從20%調(diào)整為18%。二是調(diào)整農(nóng)村居民養(yǎng)老保險財政補貼比例，從5%調(diào)整為8%，個人繳費比例從15%調(diào)整為12%。三是下發(fā)了《杭州市余杭區(qū)農(nóng)村獨生子女父母參加農(nóng)村居民養(yǎng)老保險補貼辦法》（余政辦[2009]3號）規(guī)定我區(qū)年滿45周歲的獨生子女父母參加我區(qū)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險的，可享受每人每年1000元的財政補貼。
強化宣傳發(fā)動。為了讓農(nóng)村居民進一步了解社保政策，及時通過電視、報刊等媒體及鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）對政策及相應(yīng)優(yōu)惠措施進行了廣泛宣傳，根據(jù)不同政策和不同農(nóng)村居民保障層次需求，引導(dǎo)群眾選擇合適方式參加保險。
完善網(wǎng)絡(luò)平臺。為了方便企業(yè)及時為農(nóng)民工參保，開通了網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理，目前，全區(qū)近千家單位不出廠門就可以為企業(yè)農(nóng)民工參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。
加強部門聯(lián)動。一是積極配合地稅部門做好“五費合征”工作，并充分利用這一平臺抓好五險擴面工作，進一步擴大企業(yè)社會保險參保范圍，督促了應(yīng)保未保的企業(yè)參加保險。二是加強了與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、村（社區(qū)）的聯(lián)系與溝通，對相關(guān)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，并加強了農(nóng)村居民養(yǎng)老保險參保登記的日常管理和服務(wù)工作，對村（社區(qū)）辦理農(nóng)村居民參加養(yǎng)老保險開設(shè)綠色通道，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
標(biāo)簽： 保險養(yǎng)老居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險
