據(jù)了解,企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)臨時(shí)性減征范圍為:企業(yè)社保費(fèi)的單位繳納部分,指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分,以參加上述五大保險(xiǎn)的“企業(yè)單位”及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者(自謀職業(yè)者)的養(yǎng)老保險(xiǎn)不記入個(gè)人帳戶額的部分,以及醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌部分。
根據(jù)《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于臨時(shí)性下浮企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例的通知》、《關(guān)于做好2009年臨時(shí)性下浮企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例集中減征工作的通知》精神,從2009年1月起,勞動(dòng)和社會(huì)保障局對參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,即從原來的17%降至15%,一年為企業(yè)減負(fù)1650萬元。減征五大保險(xiǎn)二個(gè)月的單位繳納部分3913萬元。減征二個(gè)月個(gè)體參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)450萬元。減征兩個(gè)月個(gè)體參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1234萬元,從2009年4月起,將個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由20%下調(diào)至18%,下降兩個(gè)百分點(diǎn)一年減征925萬元。全年共計(jì)減征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8172萬元。
據(jù)市社險(xiǎn)辦關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前,企業(yè)職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、女工生育保險(xiǎn)都有基金的結(jié)余,社保費(fèi)的減征,在一定程度上緩解了企業(yè)當(dāng)期資金的壓力,從而保住更多職工的就業(yè)崗位,對企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展起一定的促進(jìn)作用,但又不至于影響各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的當(dāng)期平衡和長期支付能力,完全可以確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放及參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。
標(biāo)簽: 勞動(dòng)保障局