0571-22931819
為切實(shí)加大對(duì)“零就業(yè)家庭”和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的幫扶力度，該區(qū)積極探索失業(yè)人員自管小組建設(shè)，有效推進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)工作。截止8月底，該區(qū)新增就業(yè)人數(shù)17171人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8928人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的85.9%、85.8%，其中安置就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4282人，完成目標(biāo)任務(wù)的167.9%；“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)消除；組織就業(yè)培訓(xùn)4161人，完成目標(biāo)任務(wù)的115.6%。
一、探索建立自管小組，創(chuàng)新失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。該區(qū)制定出臺(tái)了《西湖區(qū)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)城區(qū)實(shí)施意見(jiàn)》、《西湖區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)城區(qū)555系列活動(dòng)實(shí)施方案》、《西湖區(qū)零就業(yè)家庭幫扶工作實(shí)施意見(jiàn)》等文件，并落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)600萬(wàn)元。同時(shí)，把自管小組建設(shè)納入充分就業(yè)城區(qū)的創(chuàng)建內(nèi)容，按照“先試點(diǎn)、后推開(kāi)”的原則，探索建立“失業(yè)人員自管小組、區(qū)級(jí)失業(yè)預(yù)警機(jī)制、企業(yè)勞資干部聯(lián)誼會(huì)、開(kāi)展‘零就業(yè)家庭’申報(bào)認(rèn)定、實(shí)施失業(yè)人員退休‘一條龍’全程服務(wù)”等工作機(jī)制。
2、試點(diǎn)先行，完善機(jī)制。一是成立“三業(yè)”自管互助會(huì)。該區(qū)在翠苑街道翠苑一區(qū)試點(diǎn)，成立了“三業(yè)”（政府引導(dǎo)就業(yè)、企業(yè)幫助就業(yè)、失業(yè)人員自助就業(yè)）自管互助會(huì)，積極整合轄區(qū)各類(lèi)資源，加強(qiáng)與轄區(qū)單位、有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，通過(guò)共建、幫扶，拓寬就業(yè)渠道，幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是完善工作機(jī)制。翠苑街道制定了“三業(yè)”自管互助會(huì)章程、工作職責(zé)等，保障自管互助會(huì)有序運(yùn)作。該街道還研發(fā)失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理軟件，并以樓道為單位進(jìn)行分類(lèi)登記，全面記錄失業(yè)人員的特長(zhǎng)、就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等，同時(shí)將推薦工作情況、就業(yè)再就業(yè)情況以及轄區(qū)單位招工信息等一一輸入動(dòng)態(tài)管理軟件中，使幫扶工作更具針對(duì)性。三是明確工作職責(zé)。社區(qū)根據(jù)居民樓道數(shù)量，選出8個(gè)自管互助會(huì)組長(zhǎng)，將其納入公益性崗位從業(yè)人員進(jìn)行管理，并明確了自管組長(zhǎng)“協(xié)助社區(qū)及時(shí)了解失業(yè)人員就業(yè)狀況；參與失業(yè)人員日常管理；協(xié)助社區(qū)做好就業(yè)幫扶工作、開(kāi)展跟蹤服務(wù)；及時(shí)傳遞就業(yè)政策和就業(yè)信息”等四項(xiàng)職責(zé)。
3、當(dāng)好“四員”，推動(dòng)就業(yè)。一是當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”，發(fā)揮橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮自管組長(zhǎng)熟悉社情的優(yōu)勢(shì)和在送政策、送溫暖中的橋梁紐帶作用。如在今年3月消費(fèi)券發(fā)放中，街道把失業(yè)人員消費(fèi)券的發(fā)放工作落實(shí)到各自管小組，自管組長(zhǎng)一天之內(nèi)就落實(shí)應(yīng)發(fā)數(shù)的98%。二是當(dāng)好“引導(dǎo)員”，努力提升失業(yè)人員技能。自管小組長(zhǎng)經(jīng)常與居民交流，掌握失業(yè)人員的情況，積極引導(dǎo)他們發(fā)揮一技之長(zhǎng)。同時(shí)，努力協(xié)調(diào)各方，為失業(yè)人員再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。三是當(dāng)好“采集員”，積極獲取就業(yè)信息。積極聯(lián)系轄區(qū)單位，并通過(guò)轄區(qū)企業(yè)勞資干部聯(lián)誼會(huì)，大量收集空崗信息、獲取就業(yè)崗位。目前，自管互助會(huì)已與轄區(qū)30多家企業(yè)達(dá)成協(xié)議，并有針對(duì)性地推薦適合的失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè)。四是當(dāng)好“服務(wù)員”，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。在“零就業(yè)家庭”認(rèn)定過(guò)程中，自管小組長(zhǎng)詳細(xì)了解申請(qǐng)者的就業(yè)狀況、就業(yè)愿望等信息，積極協(xié)助社區(qū)開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。對(duì)認(rèn)定的 “零就業(yè)家庭”，通過(guò)公益性崗位安置、推薦就業(yè)、引導(dǎo)其創(chuàng)業(yè)等方式，使“零就業(yè)家庭”中至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、以自管小組為平臺(tái)，加大困難群體幫扶力度
一是實(shí)施“逐戶(hù)家訪”行動(dòng)。開(kāi)展了勞動(dòng)力就業(yè)狀況調(diào)查，將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員第一時(shí)間納入失業(yè)登記范圍，完善了城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，強(qiáng)化了動(dòng)態(tài)管理和幫扶機(jī)制。同時(shí)，實(shí)施失業(yè)人員退休手續(xù)辦理“一條龍”服務(wù)，由各街鎮(zhèn)提前一個(gè)月將失業(yè)退休人員報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)，通過(guò)就業(yè)處、社險(xiǎn)辦等流轉(zhuǎn)操作，將《退休證》由社區(qū)保障室送到失業(yè)人員手中，變失業(yè)人員個(gè)人來(lái)勞動(dòng)保障部門(mén)辦理為工作人員送證上門(mén)，解決了失業(yè)人員辦證難問(wèn)題。
二是實(shí)施“一對(duì)一幫扶”行動(dòng)。加大公益崗位開(kāi)發(fā)力度，對(duì)“4050”人員、殘疾人、雙失業(yè)家庭等就業(yè)困難人員提供就業(yè)政策援助和公益性崗位“兜底”安置，對(duì)尚未落實(shí)相關(guān)扶持政策人員，逐一落實(shí)政策，穩(wěn)定就業(yè)。截至8月底，發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等各類(lèi)補(bǔ)貼資金1909.25萬(wàn)元，舉辦招聘會(huì)、項(xiàng)目展示會(huì)13場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8499個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向1576人，現(xiàn)場(chǎng)錄用123人。
三是實(shí)施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升”行動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿人員參加享受補(bǔ)貼的技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好定向型和定單式培訓(xùn)，不斷提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推薦項(xiàng)目、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢(xún)、跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)系列服務(wù)。截至8月底，對(duì)2616人開(kāi)展了養(yǎng)老護(hù)理員、中式烹飪、育嬰員、綠化養(yǎng)護(hù)等各類(lèi)技能培訓(xùn)，對(duì)128人開(kāi)展了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
四是實(shí)施“零就業(yè)家庭援助”行動(dòng)。建立了“零就業(yè)家庭” 上報(bào)、公示、認(rèn)定以及服務(wù)等制度，完善了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)幫扶、動(dòng)態(tài)消除機(jī)制，即時(shí)動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”8戶(hù)。
五是實(shí)施“助殘創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶”行動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金的作用，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)社區(qū)殘疾人事務(wù)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等，加大殘疾人就業(yè)培訓(xùn)力度，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。截至8月底，安置殘疾人就業(yè)61人。
三、深化完善自管小組建設(shè)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)城區(qū)
一是繼續(xù)開(kāi)展動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”工作。發(fā)揮自管小組作用，加大穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作力度，幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，真正做到失業(yè)一個(gè)、發(fā)現(xiàn)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)、安置一個(gè)，安置一個(gè)、穩(wěn)定一個(gè)，打響“無(wú)零就業(yè)家庭”品牌，努力爭(zhēng)創(chuàng)“充分就業(yè)城區(qū)”。
二是全力抓好“就業(yè)新政”的落實(shí)。充分發(fā)揮自管小組在開(kāi)展“就業(yè)新政”中的作用，確保將“就業(yè)新政”的宣傳落到實(shí)處。完善“零就業(yè)家庭”申報(bào)認(rèn)定制度，使“就業(yè)新政”全面惠及城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，實(shí)現(xiàn)應(yīng)享盡享。
三是進(jìn)一步加大技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。通過(guò)失業(yè)人員自管小組這一平臺(tái)，積極引導(dǎo)組織失業(yè)人員尤其是城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提升就業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的成功率。
西湖區(qū)積極探索失業(yè)人員自管小組建設(shè)進(jìn)一步加大對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體的幫扶力度
2016-11-08 08:00:13
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