為積極貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開展模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)工作的通知》和《杭州市“萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工程”的指導(dǎo)意見》等文件精神,我市于2008年9月啟動(dòng)模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)工作以來(lái),積極試點(diǎn),大膽探索SYB與模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)接,共有25所在杭高校參與了模式公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)試點(diǎn)工作,舉辦了培訓(xùn)班155期,共計(jì)7000余名大學(xué)生參加了模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。杭州市大學(xué)生模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工作得到了全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
研討會(huì)上,與會(huì)專家和代表對(duì)杭州市大學(xué)生模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工作的試點(diǎn)情況作了總結(jié),試點(diǎn)高校代表交流了培訓(xùn)工作做法,同時(shí)提出了需要深化完善的若干問題,并就深化試點(diǎn)的重點(diǎn)工作達(dá)成了共識(shí)。
市勞動(dòng)保障局培訓(xùn)處駱錦倫副處長(zhǎng)在研討會(huì)上充分肯定了模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)工作,取得了階段性成果,并提出了今后須著重在抓質(zhì)量、抓成效的三個(gè)方面下功夫:一是學(xué)生的篩選;二是培訓(xùn)過程管理;三是培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)。
最后,市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心陳苗根主任作了研討會(huì)小結(jié),對(duì)前階段杭州市大學(xué)生模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)工作情況歸納為政策到位、推動(dòng)有力、初見成效、有待深化,同時(shí)明確了下一步模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工作的重點(diǎn):一是加強(qiáng)模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè);二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè);三是加強(qiáng)教學(xué)研討活動(dòng);四是加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理;五是加強(qiáng)后續(xù)指導(dǎo)服務(wù);六是加強(qiáng)項(xiàng)目宣傳和推廣。
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