上城區(qū)勞動和社會保障局開展建筑行業(yè)普法培訓(xùn)
2016-11-08 08:00:13
無憂保


2009年8月5日下午,為進一步貫徹落實中央、省、市關(guān)于切實做好防范處置企業(yè)拖欠工資的工作部署,建立我區(qū)建筑防范處置企業(yè)拖欠工資工作的長效機制,上城區(qū)勞動和社會保障局會同上城區(qū)建設(shè)局,在區(qū)政府多功能廳邀請市勞動監(jiān)察支隊和市建管站的專家對我區(qū)建筑企業(yè)142名法人代表、勞資負責(zé)人及轄區(qū)內(nèi)項目部負責(zé)人進行勞動法律法規(guī)的普法培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是建筑裝飾企業(yè)推行二項制度(即建筑企業(yè)勞動用工管理制度和建筑企業(yè)項目部勞動用工管理責(zé)任人制);建筑企業(yè)項目部三本臺帳的制度(即入職、考勤、工資發(fā)放三本臺帳);建筑行業(yè)層層轉(zhuǎn)包的法律責(zé)任。通過培訓(xùn),使我區(qū)建筑企業(yè)的用工行為得到有效規(guī)范,有效地遏制年底建筑企業(yè)欠薪突發(fā)事件高發(fā)現(xiàn)象。

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