該街道著力為大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)謀崗位、搭平臺、建基地。與轄區(qū)高校合作,走進高校送崗位。在與浙江財經(jīng)學院合辦的“情系校院、走進高校、古蕩街道大學生就業(yè)招聘會”上,該街道組織了72家企業(yè),向在校大學生提供了600多個工作崗位,有190人次與企業(yè)達成就業(yè)意向。同時,聯(lián)合相關職能部門和用人單位召開座談會,為大學生與用人單位搭建信息交流的平臺,為有意創(chuàng)業(yè)的大學生答疑解惑,提供政策咨詢和“一條龍”的代理服務。該街道還聯(lián)手我區(qū)三大經(jīng)濟園區(qū)的相關企業(yè)建立了創(chuàng)業(yè)實習基地,組織大學生到企業(yè)實習,并安排導師進行創(chuàng)業(yè)指導,讓大學生通過“準創(chuàng)業(yè)”或“模擬創(chuàng)業(yè)”,提高創(chuàng)業(yè)技能,提升競爭力。
該街道發(fā)揮“新杭州人文化家園”的優(yōu)勢,重點幫助外來務工人員就業(yè)?!靶潞贾萑宋幕覉@”成立后,該街道充分利用文化家園的硬件資源,并借助其在外來務工人員中的“高人氣”,開辟出“新杭州人就業(yè)超市”。就業(yè)超市集崗位招聘、政策咨詢和勞動保障培訓服務于一體,提高服務效率,多方位滿足外來務工人員的勞動服務需求,使外來務工人員可以像在超市購物一樣選擇其所需的服務。今后,該街道還將以“新杭州人就業(yè)超市”為基地,定期“開市”,為外來務工人員提供就業(yè)幫扶,社會保險、再就業(yè)優(yōu)惠政策等政策咨詢,以及相關的就業(yè)技能培訓,提高外來務工人員的就業(yè)滿意度和成功率。
該街道還通過培訓、開發(fā)工作崗位等形式,積極為4050人員提供就業(yè)、再就業(yè)服務。針對4050人員“年齡偏大、文化偏低、技能單一”的情況,為提高其就業(yè)成功率,該街道勞動保障站定期組織他們參加參加市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓。同時,積極舉辦就業(yè)、再就業(yè)培訓,已組織開展了十字繡、中式面點、中式烹飪、綠化工等多種培訓,幫助4050人員獲得一技之長。有部分4050人員在培訓中開闊了眼界,還找到了志同道合的合作伙伴,邁出了自主創(chuàng)業(yè)的第一步。同時,該街道充分挖掘社區(qū)公益性崗位,目前已招聘居家養(yǎng)老護理員等公益性崗位人員58人。
標簽: 就業(yè)