為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委鄭榮勝書記提出的“大力實(shí)施民生優(yōu)先戰(zhàn)略、努力創(chuàng)建充分就業(yè)城區(qū)”指示精神,今年以來,該街道以“促就業(yè)、保民生”為工作主旨,加大投入、增強(qiáng)力度、多方協(xié)調(diào),力促大學(xué)生、外來務(wù)工人員和4050人員等三類重點(diǎn)人群的穩(wěn)就業(yè),共開發(fā)就業(yè)崗位約750個(gè)。
該街道為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)謀崗位、搭平臺、建基地,效果良好。街道與轄區(qū)高校開展合作,走進(jìn)高校送崗位。在與浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院合辦的“情系校院走進(jìn)高校 古蕩街道大學(xué)生就業(yè)招聘會”上,街校網(wǎng)羅72家企業(yè),向在校大學(xué)生提供了600多個(gè)工作崗位,達(dá)成就業(yè)意向190人次。聯(lián)合相關(guān)職能部門專門召開座談會,搭建信息交流平臺,為有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生答疑解惑,提供政策咨詢和一條龍代理服務(wù)。為使大學(xué)生就業(yè)更具競爭力,街道聯(lián)手三大園區(qū)內(nèi)的相關(guān)企業(yè)建立創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地,組織大學(xué)生來企業(yè)實(shí)習(xí),并安排導(dǎo)師創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),讓大學(xué)生通過“準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)”或“模擬創(chuàng)業(yè)”,提高創(chuàng)業(yè)技能。
該街道立足“新杭州人文化家園”,做好外來務(wù)工人員就業(yè)新文章。“新杭州人文化家園”成立后,街道充分利用文化家園的硬件資源,并借助其在外來務(wù)工人員中的“高人氣”,開辟出“新杭州人就業(yè)超市”。就業(yè)超市集崗位招聘、政策咨詢和勞動(dòng)保障培訓(xùn)服務(wù)于一體,外來務(wù)工人員可以像在超市購物一樣選擇其所需的服務(wù),不僅提高服務(wù)效率,更能多方位滿足外來務(wù)工人員的勞動(dòng)服務(wù)需求。今后,街道將以“新杭州人就業(yè)超市”為基地,定期“開市”,為外來務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶,社會保險(xiǎn)、再就業(yè)優(yōu)惠政策等政策咨詢,以及相關(guān)的就業(yè)技能培訓(xùn),提高外來務(wù)工人員的就業(yè)滿意度和成功率。
該街道為4050人員積極開展就業(yè)、再就業(yè)服務(wù)。針對4050人員“年齡偏大、文化偏低、技能單一”的情況,為提高其就業(yè)成功率,街道勞動(dòng)保障站為該類人員定期開展就業(yè)指導(dǎo),并鼓勵(lì)其參加市、區(qū)各級勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。同時(shí),街道自身也積極開展就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn),目前街道累計(jì)開展就業(yè)培訓(xùn)3次,其中十字繡培訓(xùn)60人,中式面點(diǎn)培訓(xùn)97人;綠化工培訓(xùn)5人。一些4050人員在培訓(xùn)過程中開闊了眼界,并邁出了自主創(chuàng)業(yè)的第一步。街道還充分挖掘社區(qū)公益性崗位,目前已招聘居家養(yǎng)老護(hù)理員等公益性崗位人員60人。
標(biāo)簽: 就業(yè)