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一是加強領導，明確責任。我區(qū)迅速成立以區(qū)委區(qū)政府領導為組長的、各相關部門和街鎮(zhèn)領導為成員的西湖區(qū)就業(yè)狀況調查工作領導小組，并召開了全區(qū)各有關部門、街鎮(zhèn)參加的動員大會，對就業(yè)調查工作進行了專題部署，制定了《西湖區(qū)就業(yè)狀況調查工作實施意見》。區(qū)勞動保障局具體負責全區(qū)就業(yè)狀況調查工作的組織協(xié)調和實施。各有關部門和街鎮(zhèn)明確工作責任，落實工作人員，迅速組織開展調查工作。
二是廣泛宣傳，營造氛圍。在《西湖報道》開設?？?，集中對就業(yè)狀況調查工作等有關政策進行了宣傳。印發(fā)了《致西湖區(qū)就業(yè)狀況調查對象的一封公開信》10萬份，社區(qū)工作者上門調查時按戶進行發(fā)放，并向廣大居民說明此次調查工作的重要意義，爭取他們的配合。各街鎮(zhèn)充分利用宣傳欄、櫥窗、信息網絡設置專欄對就業(yè)狀況調查情況進行宣傳。
三是強化措施，抓好落實。由于我區(qū)地域分布廣、常住城鎮(zhèn)居民和外來務工人員數(shù)量居各城區(qū)首位，再加上時間緊，任務重，困難多，調查難度相當大，各有關部門和街鎮(zhèn)、村社統(tǒng)一思想，提高認識，強化措施，抓好落實。公布了就業(yè)狀況調查工作專線咨詢電話，落實專人負責，保證信息通暢。為了保證調查工作的嚴肅和規(guī)范，區(qū)勞動保障局印制了1800張工作牌，調查人員統(tǒng)一佩戴入戶調查。建立了一日一報制度，實時掌握調查進度，同時對街鎮(zhèn)、村社反映的意見和建議，及時采取有效措施加以積極解決。構建了直線指導聯(lián)絡體系，即區(qū)勞動保障局班子成員、區(qū)就業(yè)處、街鎮(zhèn)和村社之間形成直線指導和上下聯(lián)絡的工作格局，每天由局班子成員帶領區(qū)就業(yè)處工作人員到所聯(lián)系的街鎮(zhèn)、村社了解調查情況和困難，協(xié)調解決困難問題。編制了西湖區(qū)就業(yè)狀況調查工作情況專報，通報全區(qū)就業(yè)狀況調查工作進度，及時反饋工作信息，交流工作經驗，共同推進就業(yè)狀況調查工作。各街鎮(zhèn)紛紛創(chuàng)新方法，整合資源，千方百計做好調查工作，如西溪街道編印工作簡報，通報各社區(qū)工作進程，交流經驗，促進工作；北山街道發(fā)動企業(yè)退休人員自管小組組長分片、分戶開展調查，并采取“兩班倒”進行輸機；翠苑街道與轄區(qū)內院校加強配合，共同做好調查工作；靈隱街道落實配套補貼資金，加班加點開展調查；文新街道采取分片包干的方法開展調查；古蕩街道充分利用社區(qū)電子閱覽室電腦，開通內網，增強輸機力量；轉塘街道充分發(fā)動轄區(qū)內的黨員、居民代表等人員協(xié)助調查；留下街道結合部隊多的特點，充分利用轄區(qū)內的資源，發(fā)動他們的力量幫助調查摸底，同時發(fā)動協(xié)警、協(xié)管員和社區(qū)干部參與調查；蔣村街道采取登門調查的方式加大對外來務工人員的調查力度；三墩鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的協(xié)調下，聯(lián)合工業(yè)園區(qū)管委會開展調查工作，同時聘請實習生做好輸機工作；雙浦鎮(zhèn)以農村勞動力調查為重點扎實推進調查工作。
標簽： 就業(yè)
