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培訓(xùn)班上，市退管中心信訪科科長龐建強以深入淺出的語言、生動具體的事例，對退管工作有關(guān)文件和退休人員養(yǎng)老金待遇等政策進行了有針對性的輔導(dǎo)，詳細講解了全市企業(yè)退休人員社會化管理骨干隊伍建設(shè)情況及建立自管組織的重要意義，并就如何加強自管組織建設(shè)、怎樣持續(xù)推進社化管理服務(wù)工作進行了全面闡述。培訓(xùn)現(xiàn)場龐科長還就大家所關(guān)心的問題一一作了解答。
大家普遍感到：通過這次專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長了業(yè)務(wù)知識，找到了自身差距，開闊了工作思路，明確了努力方向。并紛紛表示，下一步要努力增強工作主動性，充分發(fā)揮自管組織作用，豐富自管活動內(nèi)容，提高自管活動參與率和企退人員滿意度，提升企業(yè)退休人員晚年生活品質(zhì)。
標簽： 企業(yè)退休人員退休退休人員
