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近日，杭州市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于做好2009年穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》（市委【2009】9號）和《關(guān)于進一步完善促進就業(yè)長效機制的若干意見》（市委【2009】10號），我市新的積極就業(yè)政策從2009年7月1日開始全面執(zhí)行。
我市新的積極就業(yè)政策圍繞打造充分就業(yè)城市、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的總體目標(biāo)，以解決高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力特別是低收入農(nóng)戶勞動力、外來務(wù)工人員四類群體就業(yè)為重點，按照普惠化、長效化、制度化、規(guī)范化的要求，在國家、省及我市現(xiàn)行就業(yè)政策的基礎(chǔ)上，進一步擴大政策覆蓋面，提高含金量，加大扶持力度，新的政策更具有杭州特色。
幫扶長效化。新的積極就業(yè)政策改變了以往就業(yè)政策三年一輪的做法，成為不設(shè)定政策審批截止期限的促進就業(yè)長效機制。
覆蓋面進一步擴大。在《杭州市就業(yè)援助證》的申領(lǐng)對象范圍中，增加了“領(lǐng)取失業(yè)保險金期間并連續(xù)登記失業(yè)1年以上的人員”，將低保對象擴大到所有的困難家庭人員，取消了對4050人員和零就業(yè)家庭人員失業(yè)登記6個月以上的限制；將靈活就業(yè)社會保險費補貼對象從4050人員拓展到所有持《杭州市就業(yè)援助證》人員；將職業(yè)介紹補貼政策從失業(yè)人員延伸到杭州生源的高校畢業(yè)生；將見習(xí)訓(xùn)練補貼的對象從未就業(yè)6個月以上的大中專畢業(yè)生拓展為在杭高校和杭州生源大中專學(xué)生；將培訓(xùn)補貼的對象從失業(yè)人員、大學(xué)生等拓展到用人單位和在職職工；對原政策未享受到期的繼續(xù)給予享受；將用工補助和社會保險費補貼、公益性崗位等政策由城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員向農(nóng)村就業(yè)困難人員和符合條件的高校畢業(yè)生延伸。
補貼標(biāo)準(zhǔn)進一步提高：自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)社會保險費補貼從每人每年1500元提高到每人每月300元。用工補助和社會保險費補貼從每人每年兩項合計4000元，其中“4555”人員用工第一年每人兩項合計5000元，連續(xù)用工每滿1年追加600元提高到每人每月600元，其中“4555”人員每人每月800元。為了鼓勵物業(yè)公司吸納就業(yè)困難人員，對物業(yè)公司安排就業(yè)困難人員在社區(qū)保安、保綠、保潔崗位就業(yè)的，參照社區(qū)公益性崗位給予崗位工資補貼和社會保險費補貼。靈活就業(yè)社會保險費補貼標(biāo)準(zhǔn)從距法定退休年齡不足2年的人員按杭州市最低參保繳費標(biāo)準(zhǔn)的繳費總額確定，低保、零就業(yè)家庭和其他人員分別按實際繳納社會保險費之和的2/3、1/2、1/3確定，提高到對距法定退休年齡不足2年的人員、困難家庭人員、其他人員分別給予靈活就業(yè)補助和社保補貼每人每月500元、400元、300元。失業(yè)人員、被征地農(nóng)民培訓(xùn)費由按培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)的給予全額補貼，未實現(xiàn)就業(yè)的給予70%的補貼調(diào)整為全額補貼，進城務(wù)工農(nóng)村勞動者補貼由原來的培訓(xùn)費用的30%調(diào)整為培訓(xùn)鑒定費的50%（最高1300元）；本省進城務(wù)工農(nóng)村勞動者參加技能培訓(xùn)補貼由原來的“簽訂合同并繳費一年以上”放寬為“簽訂合同并繳費6個月以上”。
扶持項目進一步增加。增設(shè)大學(xué)生一次性用工補助和社會保險費補貼；自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的在給予社保補貼的基礎(chǔ)上增加就業(yè)補助；每年安排資金專項用于無償資助符合條件的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)；增設(shè)創(chuàng)業(yè)園補貼，并對登記失業(yè)人員進園創(chuàng)業(yè)的給予場地租金補貼；增加新的社區(qū)公益性崗位（就業(yè)援助員、衛(wèi)生協(xié)理員）；增加對在享受失業(yè)保險金待遇期間自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)獎勵；增加創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補貼、改善你的企業(yè)（IYB）培訓(xùn)補貼、新增勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)生活補貼。
門檻進一步降低。對用人單位享受用工和社會保險費補貼取消了“每月發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)不低于市區(qū)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)110%”的要求；對享受自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)社會保險費補貼取消了“注冊資金在3萬元及以下”的要求；在享受失業(yè)保險金待遇期間自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的人員，可以申請一次性領(lǐng)取其未領(lǐng)取完的失業(yè)保險金作為創(chuàng)業(yè)扶持資金；對小額貸款貼息范圍由服務(wù)業(yè)項目放寬到所有項目；對培訓(xùn)生活補貼取消了“200課時以上才能享受”的規(guī)定；允許登記失業(yè)人員將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。
新老就業(yè)政策銜接。《關(guān)于進一步完善促進就業(yè)長效機制的若干意見》對新老就業(yè)政策的銜接做了明確規(guī)定：自2009年7月1日起，按新的政策規(guī)定執(zhí)行；原政策未享受完的可以繼續(xù)享受，并于2009年12月31日前按規(guī)定提出書面申請，逾期不提出申請的視作自動放棄。政策享受期限的截止時間在2008年12月31日之前的個人或用人單位，需在2009年12月31日前，按規(guī)定向相關(guān)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障站提出書面申請；2009年1月1日之后，享受就業(yè)專項資金有關(guān)就業(yè)補助和社保補貼按繳納社會保險費每滿12個月申請一次的辦法執(zhí)行，申請享受時間為繳納社會保險費每滿12個月后的6個月內(nèi)。2010年1月1日起不再受理申請享受2008年12月31日之前的就業(yè)再就業(yè)政策。
杭州市出臺新的積極就業(yè)政策努力打造充分就業(yè)城市
2016-11-09 08:00:12
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