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截止3月底,全區(qū)新農(nóng)合應(yīng)參保25894人,共辦理新農(nóng)合參保繳費(fèi)25739人，參保率98.82％，其中持《救助證》人員、農(nóng)村五保戶等免繳費(fèi)人員207人，免繳金額9.72萬(wàn)元，超額完成全年新農(nóng)合參合率97%的任務(wù)指標(biāo),參保率居全市前列。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。全區(qū)成立了由分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、勞動(dòng)、衛(wèi)生、各街鎮(zhèn)、村社等各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的參保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，組織召開了專題會(huì)議，明確工作職責(zé)。組織村社工作人員開展新農(nóng)合應(yīng)參保人員調(diào)查摸底，層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確保新老政策順利銜接。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)指導(dǎo)。積極組織各街道（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）相關(guān)工作人員參加全市醫(yī)保系統(tǒng)組織的新政策業(yè)務(wù)輪訓(xùn)班，并通過(guò)以會(huì)帶訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種形式加強(qiáng)對(duì)基層工作人員的指導(dǎo)力度，使工作人員切實(shí)掌握政策要點(diǎn)，規(guī)范工作流程，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)共組織培訓(xùn)11期180人次，進(jìn)一步提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平和經(jīng)辦能力。
三是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)發(fā)放資料、上門宣講、報(bào)紙、廣播等形式，充分發(fā)動(dòng)各方面力量，多渠道、多形式大力宣傳新農(nóng)合參保繳費(fèi)工作，確保政策進(jìn)村入戶，提高群眾對(duì)新農(nóng)合的參保意識(shí)，在全區(qū)形成新農(nóng)合參保工作的良好氛圍。
四是強(qiáng)化服務(wù)，提高成效。各鎮(zhèn)（街）、村社工作人員主動(dòng)上門為參合農(nóng)民填寫參保申請(qǐng)表，做好身份證、戶口本等參保材料的復(fù)印和照片、參保費(fèi)用的收取工作，為參合農(nóng)民提供全方位的便捷的服務(wù)。區(qū)醫(yī)保辦落實(shí)專人負(fù)責(zé)，設(shè)立服務(wù)熱線和專門服務(wù)窗口，采取5+2，白加黑等工作方法，加班加點(diǎn)，確保居民能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成參保工作。積極為新農(nóng)合報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)開辟綠色通道，今年以來(lái)共報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)300多人次18余萬(wàn)元。
五是強(qiáng)化投入，籌措資金。2009年新型合作農(nóng)村醫(yī)療納入市級(jí)統(tǒng)籌，人均每資籌資標(biāo)準(zhǔn)由2008年的230元提高到360元，區(qū)財(cái)政積極落實(shí)新農(nóng)合資金，共投入資金411.8萬(wàn)元。針對(duì)部分村民經(jīng)濟(jì)較為困難，個(gè)人繳費(fèi)困難的現(xiàn)狀，各村各盡其能，各顯神通，通過(guò)村集體經(jīng)濟(jì)中資金補(bǔ)貼等多種方式,千方百計(jì)籌措資金解決新農(nóng)合補(bǔ)貼資金，盡量減少農(nóng)民的參保負(fù)擔(dān)，讓更多的農(nóng)民納入到社會(huì)保障體系中。
標(biāo)簽： 參保
