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報道稱，金融危機來襲，很多企業(yè)面臨前所未有的壓力，甚至走向倒閉，裁員傳聞致使人心惶惶，但杭州高新區(qū)很多海歸企業(yè)表示不裁員，甚至伸出橄欖枝，加大招聘力度，究其原因，無外乎“信心”二字。留美博士華桂潮已經是第三次創(chuàng)業(yè)，具有電源開關領域16項美國專利的深厚造詣創(chuàng)辦了英飛特（杭州）有限公司。憑借前兩次創(chuàng)業(yè)豐厚原始資本和LED電源適配器先進技術的結合，經過短短一年時間的發(fā)展，企業(yè)訂單不斷，租用場地達到1500平方米，研發(fā)團隊100多人，呈現(xiàn)了一片欣欣向榮的景象。杭州合眾信息工程有限公司創(chuàng)辦人之一、留美碩士周宗和也曾參與多項國家“863”重大項目，利用在美國參與領導ERP項目開發(fā)實施開發(fā)經驗，專攻安全數(shù)據(jù)交換應用。企業(yè)近幾年來迅速開拓公安、交通、稅務、海關、金融、電力等市場，2008年8月至今已簽訂四、五千份訂單。杭州安恒信息技術有限公司是2008北京奧組委安全產品和服務提供商，總裁兼技術總監(jiān)、留美碩士范淵說起公司2009年的發(fā)展愿景，顯得信心十足，他認為金融危機更是一次機遇，因為競爭對手在減少，機會就增多了。2009年將是發(fā)展的關鍵年，企業(yè)將繼續(xù)做好應用安全和數(shù)據(jù)庫安全的領航者。
報道進一步分析，如果說高新區(qū)（濱江）留學人員企業(yè)的底氣來源于自主創(chuàng)新能力強以及對市場前景的良好把握，那么政府應對金融危機的舉措著實為他們助了一把力。園區(qū)開展的“服務企業(yè)、共渡難關”活動，在經濟嚴冬里做好企業(yè)發(fā)展的“暖爐”。創(chuàng)業(yè)園負責人逐個走訪留學人員創(chuàng)辦企業(yè)，為企業(yè)解難題、送服務。對于有困難的企業(yè)，進一步研究出臺政策，加大扶持力度，減免各項規(guī)費，切實幫他們解決實際問題。同時，組織各種形式的沙龍活動，匯集留學人員國外積累的豐富經驗暢談“企業(yè)怎樣過冬”，“抱團取暖”。政府與海歸創(chuàng)業(yè)精英面對面，現(xiàn)場解答各類創(chuàng)業(yè)遇到的難題，推動后期一連串相關政策的出臺。
報道最后引用了華桂潮博士的訪談，“其實全國各地留學人員創(chuàng)業(yè)政策都相差不多，這種情況下，軟環(huán)境比硬環(huán)境更重要。在國外，不用去考慮過多人事關系，精力都集中在創(chuàng)業(yè)上，只要做好技術開發(fā)、產品研制和市場推廣，企業(yè)就會發(fā)展得很好。但國內要復雜得多，這對長期生活在海外的歸國人員來說是最大的困難。所以，政府的辦事風格能直接影響海歸的抉擇。”有這樣的政府支持，他對2009年充滿信心。
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