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杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局成立了外國(guó)人在杭就業(yè)專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)陳旦秋任組長(zhǎng)，市就業(yè)管理服務(wù)局副局長(zhǎng)張滿為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市就業(yè)管理服務(wù)局出入境就業(yè)管理處，開(kāi)展具體工作。
本次專項(xiàng)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：11月17日-11月24日各單位對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策進(jìn)行自查；第二階段：11月25日-11月28日各單位根據(jù)自查情況進(jìn)行整改，及時(shí)到市勞動(dòng)保障行政服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)；第三階段：12月1日-12月12日組織對(duì)用人單位進(jìn)行抽查。
本次專項(xiàng)檢查主要內(nèi)容是清理檢查外國(guó)人在杭就業(yè)情況。檢查所從事崗位是否與合同崗位相一致，按外國(guó)人實(shí)際從事的工作確定崗位性質(zhì)；對(duì)就業(yè)證進(jìn)行審驗(yàn)。就業(yè)證到期、有關(guān)情況發(fā)生變化的是否及時(shí)注銷、延期、變更；是否存在屬于弄虛作假，騙取就業(yè)許可的行為；外國(guó)人從事國(guó)家規(guī)定須持證上崗的職業(yè)（工種），是否持有《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》；對(duì)用人單位非法聘用、外國(guó)人在杭非法就業(yè)情況進(jìn)行排查。
市勞動(dòng)保障局要求各相關(guān)單位從講政治的高度出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真搞好本次專項(xiàng)檢查工作。要把外國(guó)人在杭就業(yè)管理和服務(wù)工作，與構(gòu)建和諧社會(huì)，做好就業(yè)再就業(yè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，維護(hù)國(guó)內(nèi)人力資源市場(chǎng)秩序，按照以引進(jìn)國(guó)外高級(jí)管理、知識(shí)、技術(shù)、技能等高素質(zhì)人才原則切實(shí)做好此次檢查工作。各有關(guān)單位要做好自查工作，嚴(yán)格按照《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1996]29號(hào)）的要求，不得聘用屬于低技能、一般性崗位（指只需初中級(jí)技術(shù)、技能的一般設(shè)備操作、一般生產(chǎn)線操作、普通業(yè)務(wù)工作和基層管理工作崗位。包括縫紉工、普通加工工、水產(chǎn)加工工、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、門(mén)童、演藝人員等。）的外國(guó)人。對(duì)違反相關(guān)法律法規(guī)的用人單位和外國(guó)人，一經(jīng)查處，依法處理。
標(biāo)簽： 就業(yè)
