第三季度全市勞動爭議案件繼續(xù)呈上升趨勢
2016-11-10 08:00:16
無憂保


隨著《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》進(jìn)一步貫徹實施,全市第三季度勞動爭議案件繼續(xù)呈上升趨勢。一季度全市共立案受理勞動爭議案件952件,二季度1074件,至三季度全市共立案受理勞動爭議案件達(dá)1456件,比一季度增長52.9%;從勞動爭議案件的內(nèi)容來看,涉及勞動報酬案件達(dá)644件,占總受理案件數(shù)的44.2%,其中主要涉及加班工資及未簽訂勞動合同的工資等爭議?! ?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoanli/1218896/">用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格履行勞動合同約定的義務(wù),及時向勞動者支付工資,按照法律規(guī)定計發(fā)勞動者加班工資,并及時與勞動者簽訂勞動合同,以避免勞動爭議的發(fā)生。

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