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標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同
杭州市加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》專查確保勞動(dòng)者合法權(quán)益
2016-11-10 08:00:16
無憂保
按照國家人力資源和社會(huì)保障部辦公廳明電精神和省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》（浙勞社監(jiān)〔2008〕100號(hào)）的部署要求，我市開展了為期一個(gè)月的用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況的專項(xiàng)檢查。截止到9月30日，全市各級(jí)共出動(dòng)檢查執(zhí)法人員1241人次，檢查各類用人單位1821戶，涉及勞動(dòng)者人數(shù)89745人，依法查處侵犯勞動(dòng)者權(quán)益案件376件，發(fā)送宣傳資料1.8萬余份，開展咨詢活動(dòng)15次。其中，市本級(jí)共出動(dòng)檢查執(zhí)法人員470人次，檢查各類用人單位205戶，涉及勞動(dòng)者人數(shù)3837人，依法查處侵犯勞動(dòng)者權(quán)益案件67件，向各類用人單位發(fā)送宣傳資料2000余份。一是思想重視，統(tǒng)一提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，抽調(diào)人員，并成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。二是集中力量，迅速展開專查。在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上，各地按照“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的原則，會(huì)同相關(guān)部門，成立專項(xiàng)檢查組。對(duì)各類用人單位重點(diǎn)是沒有納入勞動(dòng)保障監(jiān)察書面審查（信息采集）的單位以及在簽訂勞動(dòng)合同方面存在問題的各類非公有制企業(yè)和個(gè)體工商戶，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。三是加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。為進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法律知識(shí)提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，切實(shí)使專項(xiàng)檢查活動(dòng)深入人心，各級(jí)勞動(dòng)保障部門通過電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和張貼布告等辦法開展一系列宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持正面報(bào)道，營造了良好的氛圍。同時(shí)，9月25日至26日，以人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)監(jiān)察局副局長為組長的部督查組在省廳領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，對(duì)我市開展《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況進(jìn)行督查，對(duì)我市開展專項(xiàng)檢查所取的成效給予了充分肯定。在聽取企業(yè)代表座談的基礎(chǔ)上，提出下一步抓好《勞動(dòng)合同法》貫徹落實(shí)的意見建議。
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