標(biāo)簽: 勞動(dòng)保障
高新區(qū)(濱江)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)與企業(yè)互動(dòng)學(xué)習(xí)“一法一條例”
2016-11-10 08:00:16
無(wú)憂(yōu)保


《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》已于9月18日頒布實(shí)施。為了使區(qū)內(nèi)企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確掌握《實(shí)施條例》的精神實(shí)質(zhì),高新區(qū)(濱江)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在前期開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》集中宣傳培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,主動(dòng)深入企業(yè),廣泛宣傳《實(shí)施條例》,切實(shí)幫助企業(yè)正確理解、準(zhǔn)備把握和依法運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》及《實(shí)施條例》?! 〗?,該區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)邀來(lái)到浙江康恩貝制藥股份有限公司,為該企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、行政人員和人事專(zhuān)員等40余人舉辦了一場(chǎng)《勞動(dòng)合同法》和《實(shí)施條例》專(zhuān)題知識(shí)講座。大隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)兩部勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行了深入解讀,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合用工實(shí)際,不斷規(guī)范用工行為,依法完善規(guī)章制度,切實(shí)維護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益,預(yù)防各類(lèi)勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。培訓(xùn)期間,雙方還就企業(yè)運(yùn)行中遇到的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入地座談?dòng)懻摗?duì)企業(yè)提出的有關(guān)勞動(dòng)者不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同是否需要支付雙倍工資、企業(yè)員工在異地工作是否可以異地參保、違法解除勞動(dòng)合同的情形及鑒定、職工違約如何討回經(jīng)濟(jì)損失等具體問(wèn)題,大隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定作了詳細(xì)解釋?! ⊥ㄟ^(guò)培訓(xùn)交流,進(jìn)一步加深了企業(yè)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)了企業(yè)守法的意識(shí),規(guī)范了企業(yè)用工行為,加強(qiáng)了勞動(dòng)部門(mén)與企業(yè)之間的溝通交流,為各項(xiàng)工作深入開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。上半年,該區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)還分別深入浙大中控、恒生電子、博世電動(dòng)、士蘭微等大型企業(yè)進(jìn)行法律法規(guī)宣傳,幫助企業(yè)排憂(yōu)解難,受到了企業(yè)的一致好評(píng)。

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