標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同
宣傳勞動(dòng)合同法 營造和諧氛圍
2016-11-10 08:00:16
無憂保


加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》宣傳貫徹,加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整力度,對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)正常經(jīng)營有著重要作用,為此,區(qū)勞動(dòng)保障局積極努力,認(rèn)真履職,抓好落實(shí)。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面抓好我區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)宣傳。通過參加研討會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、專題講座等形式,多層次、有重點(diǎn)地開展《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使工作人員熟練掌握《勞動(dòng)合同法》的各項(xiàng)規(guī)定,不斷提高依法行政的意識(shí)和能力。另一方面,積極會(huì)同有關(guān)部門做好企業(yè)和勞動(dòng)者的宣傳教育工作。與宣傳部、工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、建設(shè)局、安監(jiān)局等單位共同抓好對(duì)用人單位和職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并主動(dòng)深入企業(yè)宣講。今年以來,我局共舉辦座談會(huì)6次、鎮(zhèn)街培訓(xùn)班16期、大型專題講座2次,營造良好的氛圍。 二是開展政策咨詢。我局通過舉辦現(xiàn)場咨詢活動(dòng)、設(shè)置電話咨詢熱線、上門宣講等形式,大力宣傳《勞動(dòng)合同法》的基本內(nèi)容、立法背景、立法宗旨和原則以及實(shí)施的重要意義,同時(shí),利用我區(qū)人力資源招聘大會(huì)的時(shí)機(jī),解答社會(huì)各界和群眾普遍關(guān)心的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位依法用工、守法誠信的自覺性。今年以來,我局共舉辦現(xiàn)場咨詢活動(dòng)13次,參與其他部門舉辦的咨詢活動(dòng)5次,還開展了“企業(yè)服務(wù)月”活動(dòng),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定計(jì)劃,明確服務(wù)內(nèi)容,由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪了一百余家企業(yè),宣傳了勞動(dòng)保障法律法規(guī),解答了企業(yè)的疑問,取得了較好的效果。 三是實(shí)施三送活動(dòng)。為使《勞動(dòng)合同法》宣傳更加貼近實(shí)際、貼近群眾,我局組織人員編寫了《勞動(dòng)合同法》宣傳問答小冊子,制作了《勞動(dòng)合同法》宣傳張貼畫,組織人員深入企業(yè)、單位、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校,廣泛開展送法規(guī)、送政策、送服務(wù)的“三送”活動(dòng),把《勞動(dòng)合同法》基本知識(shí)送到社會(huì)各方面的手中。今年以來,共發(fā)放宣傳資料1萬余份,解答問題200余個(gè),深受廣大企業(yè)和務(wù)工人員的歡迎?! ∷氖桥e辦知識(shí)競賽。為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》的積極性和自覺性,我局開展了《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競賽活動(dòng),通過初賽、決賽,既提高了勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì),又宣傳了《勞動(dòng)合同法》。通過競賽活動(dòng),在全區(qū)又一次掀起了學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》的熱潮?! ∥迨菑?qiáng)化媒體宣傳。我局針對(duì)不同群體的需求,通過廣播、電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,開展《勞動(dòng)合同法》解讀宣傳活動(dòng)。各鎮(zhèn)街制作宣傳欄、宣傳櫥窗等方式宣傳《勞動(dòng)合同法》,推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》宣傳工作的廣泛、深入、持久開展,做到家喻戶曉、人人皆知,為《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施創(chuàng)造條件。

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