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標簽： 調(diào)整
杭州市區(qū)調(diào)整最低工資標準
2016-11-10 08:00:16
無憂保
為保障勞動者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定和《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（浙政發(fā)[2008]49號）精神，經(jīng)杭州市政府研究決定：杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）職工月最低工資標準由850元調(diào)整到960元，非全日制工作最低小時工資標準由7.2元調(diào)整到8.0元。自2008年9月1日起執(zhí)行。 蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣（市）根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當?shù)刈畹凸べY標準?！ ∵@次浙江省政府確定的全省最低月工資標準為960元、850元、780元、690元四檔；非全日制工作最低小時工資標準為8.0元、7.1元、6.5元、5.7元四檔。杭州市政府從市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際出發(fā),決定市區(qū)最低工資標準執(zhí)行浙江省政府公布的最高一檔,分別為960元和8.0元，比去年提高了12.94%和11.11%，是近年來調(diào)整幅度比較大的，體現(xiàn)了市委、市政府對廣大勞動者的關(guān)懷。最低工資標準是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付勞動者報酬的最低限制標準，不包括加班工資、特殊津貼和福利待遇，包括勞動者個人依法繳納的社會保險。小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。廣大企業(yè)單位一定要正確理解，認真貫徹執(zhí)行，確保這一惠民政策真正落到實處。
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