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淳安縣勞動和社會保障局通過“五個抓手”全力推進(jìn)勞動爭議仲裁工作
2016-11-10 08:00:16
無憂保
今年來，伴隨著《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施,淳安縣勞動和社會保障局創(chuàng)新工作舉措，堅(jiān)持關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生的服務(wù)宗旨，認(rèn)真落實(shí)“五個抓手”， 積極推進(jìn)勞動爭議仲裁工作，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系：一是抓宣傳。通過舉辦各種形式的培訓(xùn)班和新聞媒體的宣傳以及送法進(jìn)企業(yè)等活動，強(qiáng)化企事業(yè)單位的規(guī)范用工行為，不斷提高廣大勞動者《勞動合同法》的知曉率，增強(qiáng)勞動者的維權(quán)意識。二是抓組織。認(rèn)真指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)組織開展工作，引導(dǎo)建立和完善企事業(yè)單位勞動爭議調(diào)解委員會，積極探索建立基層勞動爭議調(diào)解和預(yù)防工作機(jī)制。力求把勞動爭議解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少社會成本，節(jié)約勞動仲裁資源。三是抓協(xié)調(diào)。認(rèn)真做好與縣法院、司法局、總工會等部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全勞動仲裁與法律援助相互銜接工作制度，暢通勞動者維權(quán)渠道，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是抓機(jī)制。進(jìn)一步健全勞動、工會、經(jīng)貿(mào)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。堅(jiān)持引導(dǎo)先行、機(jī)制先行、基礎(chǔ)先行、三方協(xié)調(diào)配合的工作方法，形成工作合力，共同做好勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定工作。五是抓規(guī)范。勞動爭議仲裁工作堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)的辦案要求，簡化辦案程序，倡導(dǎo)陽光仲裁，增強(qiáng)仲裁工作的公開度和透明度，及時辦結(jié)案件。完善工作制度，提高辦案質(zhì)量，規(guī)范辦案程序，不斷促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與穩(wěn)定，不斷推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
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