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標(biāo)簽： 勞動保障局
江干區(qū)勞動保障局全面開展“企業(yè)服務(wù)月”活動
2016-11-10 08:00:16
無憂保
近期，區(qū)勞動保障局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)“企業(yè)服務(wù)月”活動的統(tǒng)一部署和要求，大力開展以“送法規(guī)、送政策、送服務(wù)”為載體的“企業(yè)服務(wù)月”活動。成效顯著，受到了企業(yè)和社會各界的一致認(rèn)可。一是開展政策培訓(xùn)班。組織局各科室業(yè)務(wù)骨干為100多家企業(yè)管理人員開展勞動保障政策法規(guī)培訓(xùn)，重點(diǎn)講解今年新出臺實(shí)施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《杭州市基本醫(yī)療（養(yǎng)老）保障辦法》等，普及法律知識，提高政策水平，并開展政策咨詢，現(xiàn)場解難釋疑。二是為企業(yè)和求職人員搭建合作平臺。組織召開人力資源交流會、洽談會、招聘會等，為工業(yè)企業(yè)和廣大求職人員牽線搭橋，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6月份共舉辦專場招聘會5場,進(jìn)場企業(yè)500余家,組織報(bào)名800余人,就業(yè)意向250人,反響良好，效果明顯。三是積極協(xié)助搬遷企業(yè)做好服務(wù)工作。隨著我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，組織工作人員及時地深入搬遷企業(yè)調(diào)研，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，及時研究解決企業(yè)搬遷中遇到的人員分流、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)和福利待遇等一系列涉及政策和企業(yè)職工切身利益的問題，做好確保企業(yè)安全、穩(wěn)定、順利地實(shí)施搬遷。四是組織企業(yè)職工技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，深入企業(yè)，組織職工在崗職工技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工技能，積極為企業(yè)輸送高技術(shù)人才。6月份，共為5家企業(yè)開展包裝工、焊接工等技能培訓(xùn)60余人次，受到了企業(yè)和職工的普遍歡迎。五是規(guī)范企業(yè)用工。全面開展書面審查，加強(qiáng)勞動監(jiān)察，開展《勞動合同法》實(shí)施情況專項(xiàng)檢查，為企業(yè)發(fā)展提供和諧的用工環(huán)境。6月份共主動檢查企業(yè)400余家，解決涉及企業(yè)勞資糾紛155件，補(bǔ)簽勞動合同500余份，補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)2000余人，處罰使用童工、超時加班等企業(yè)違法用工案件6件1.9萬元，為企業(yè)認(rèn)定綜合計(jì)算工時或不定時工時20起。
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