0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動保障局
充分發(fā)揮職能作用 市勞動保障局積極開展長效服務(wù)
2016-11-10 08:00:16
無憂保
今年來，市勞動保障局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府“三位一體”的工業(yè)發(fā)展方針和“2008年工業(yè)企業(yè)長效服務(wù)機(jī)制工作計劃”的部署要求，充分發(fā)揮勞動保障職能作用，積極開展為工業(yè)企業(yè)長效服務(wù)活動，努力解決工業(yè)企業(yè)在改革和發(fā)展中遇到的勞動保障、勞動用工等新情況新問題，取得了明顯成效。 領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確。市政府辦公廳“關(guān)于開展2008年工業(yè)企業(yè)長效機(jī)制服務(wù)月活動的通知”和市長效辦“關(guān)于2008年工業(yè)企業(yè)長效服務(wù)機(jī)制工作計劃”下發(fā)后，局黨委“一班人”及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，明確分工，提出要求。張建華局長親自掛帥，胡志榮副局長具體分管，局機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位都指定專門負(fù)責(zé)人或信息聯(lián)絡(luò)員。 周密計劃，精心組織。為使工業(yè)企業(yè)長效服務(wù)活動落到實(shí)處，局黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，排出了全年和“服務(wù)月”長效服務(wù)機(jī)制30個活動項(xiàng)目，并按職責(zé)范圍，分工落實(shí)到具體處室和部門，指定責(zé)任人，規(guī)定完成時限，以及達(dá)到的目標(biāo)和要求。局機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位認(rèn)真籌劃，精心組織，協(xié)調(diào)配合，努力完成目標(biāo)任務(wù)。到目前為止，上半年8個重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目都已全部完成，下半年和全年的其它項(xiàng)目也都在積極籌劃和完成當(dāng)中。先后撰寫各類信息稿件23篇，其中上報市長效辦10篇，被轉(zhuǎn)發(fā)3篇，名列全市前茅，受到了市長效辦的通報表揚(yáng)。 突出重點(diǎn)，很抓落實(shí)。為提高長效服務(wù)活動質(zhì)量，市勞動保障局注意從實(shí)際出發(fā)，在重點(diǎn)活動項(xiàng)目上下功夫，求實(shí)效：（1）走訪百家企業(yè)，現(xiàn)場解難釋疑。今年是貫徹實(shí)施《勞動合同法》第一年，為使《勞動合同法》真正在企業(yè)得到貫徹落實(shí)，年初，局機(jī)關(guān)組成20個小組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處長帶隊，用一個月左右時間，深入全市100家企業(yè)，大力宣傳貫徹實(shí)施《勞動合同法》的目的、意義和要求，現(xiàn)場解答企業(yè)在實(shí)施過程中遇到的各種疑難問題。與此同時，通過面對面交流，廣泛聽取企業(yè)對勞動保障工作及機(jī)關(guān)工作人員的意見和建議，共征求意見和建議239條，及時進(jìn)行整改，做到政策明確的當(dāng)場答復(fù)解決，政策不明確的及時研究或請示上級解決，涉及機(jī)關(guān)自身的分析原因限期解決，基本做到條條有回音，件件有著落，企業(yè)普遍比較滿意；（2）召開人力資源大會，為企業(yè)和求職人員搭建合作平臺?！胺?wù)月”期間，市就業(yè)服務(wù)管理局多次組織召開人力資源交流會、洽談會、招聘會，為工業(yè)企業(yè)和廣大求職人員牽線搭橋，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別是3月份在杭州市和平會展中心舉行的“校企合作供需對接洽談會”，吸引了全國近20個省、市的165所專業(yè)技術(shù)院校與杭州市160多家知名企業(yè)面對面洽談，反響強(qiáng)烈，效果明顯；（3）積極協(xié)助搬遷企業(yè)做好穩(wěn)定工作。隨著我市工業(yè)興市戰(zhàn)略的推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，城區(qū)一批企業(yè)正在或?qū)⒁獙?shí)施搬遷。為確保企業(yè)安全、穩(wěn)定、順利地實(shí)施搬遷，市勞動保障局按照市委、市政府的要求，經(jīng)常、及時地深入搬遷企業(yè)調(diào)研，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，及時研究解決企業(yè)搬遷中遇到的人員分流、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險和福利待遇等一系列涉及政策和企業(yè)職工切身利益的問題，并協(xié)助企業(yè)做好人員思想工作。目前，搬遷企業(yè)工作進(jìn)展順利，人員思想穩(wěn)定；（4）組織各類人員培訓(xùn)，為企業(yè)輸送高技術(shù)人才。今年先后組織了電焊工、數(shù)控銑工、冷作鈑金工、維修電工、汽車維修工、服裝制作工等六工種技師培訓(xùn)，參加培訓(xùn)355人。市本級已發(fā)高級職業(yè)資格證書2132本，其中直接服務(wù)于工業(yè)企業(yè)的鉗工、車工、電工、制冷工等職業(yè)工種有1020本。為工業(yè)企業(yè)舉辦勞資干部培訓(xùn)班7期，參加培訓(xùn)702人，受到了企業(yè)和職工的普遍歡迎；（5）加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。“服務(wù)月”期間，市勞動保障監(jiān)察支隊先后兩次組織開展專項(xiàng)整治檢查活動：一次是組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動執(zhí)法檢查。出動檢查執(zhí)法人員429人次，檢查職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)755家，查處違法案件117件。一次是組織開展規(guī)范足浴美容美發(fā)行業(yè)勞動用工行為專項(xiàng)檢查。共檢查1193家，涉及勞動者10592人，查處侵犯勞動者權(quán)益案件78件，有效地規(guī)范了企業(yè)用工秩序。
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