0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)用工
全市家政服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查活動(dòng)圓滿完成
2016-11-10 08:00:16
無(wú)憂保
為進(jìn)一步規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)組織開(kāi)展了以規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)用工行為為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，取得了較好的成效。全市各級(jí)共監(jiān)察檢查家政服務(wù)企業(yè)195家，涉及職工人數(shù)4782人，簽訂勞動(dòng)合同4245人，合同簽訂率為88.8%，責(zé)令補(bǔ)簽合同488人；存在違反工資支付有關(guān)規(guī)定的用人單位11家，涉及職工32人，責(zé)令支付拖欠工資11597元，其中違反最低工資支付標(biāo)準(zhǔn)的3家，補(bǔ)足12名農(nóng)民工工資1200元；對(duì)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，責(zé)令登記開(kāi)戶7家；對(duì)違法延長(zhǎng)工作時(shí)間的6家用人單位依法進(jìn)行了處理。主要做法： 一是高度重視，精心組織。針對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的特殊性和存在的突出問(wèn)題，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)高度重視，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)家政服務(wù)行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，結(jié)合實(shí)際情況，制定了專項(xiàng)檢查活動(dòng)方案，成立了家政服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查組，擬訂了具體的人員安排和行動(dòng)步驟。 二是加大宣傳，促進(jìn)規(guī)范。為營(yíng)造良好的執(zhí)法氛圍，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)及時(shí)聯(lián)合當(dāng)?shù)孛襟w，通過(guò)新聞宣傳、發(fā)送資料、現(xiàn)場(chǎng)解答等方式，進(jìn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策的宣傳。公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，方便勞動(dòng)者投訴舉報(bào)。江干區(qū)為使專項(xiàng)檢查活動(dòng)深入人心，各中隊(duì)通過(guò)網(wǎng)格內(nèi)的相關(guān)信息和聯(lián)系方式，共發(fā)放宣傳資料100余份，營(yíng)造了良好的整治氛圍。拱墅區(qū)通過(guò)網(wǎng)格管理優(yōu)勢(shì)，摸清轄區(qū)內(nèi)家政服務(wù)企業(yè)情況，由協(xié)管員上門(mén)分發(fā)法律、法規(guī)宣傳小冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)解答有關(guān)勞動(dòng)用工方面的問(wèn)題，促進(jìn)用人單位遵章守法，消除了勞動(dòng)糾紛隱患。蕭山區(qū)對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的家政服務(wù)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，幫助企業(yè)樹(shù)立守法意識(shí)、提高守法的自覺(jué)性，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》等宣傳資料達(dá)1000余份，達(dá)到了很好的社會(huì)效果。臨安市及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展家政服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》（臨勞社〔2008〕41號(hào)）。將通知直接送到用人單位負(fù)責(zé)人，宣講開(kāi)展專項(xiàng)檢查的意義，促進(jìn)用人單位提高自查自糾的自覺(jué)性，進(jìn)一步規(guī)范用工行為?！ ∪菄?yán)格執(zhí)法，成效明顯。檢查中，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定，主動(dòng)會(huì)同當(dāng)?shù)毓ど?、工?huì)、地稅等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合整治，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為進(jìn)行依法查處，并責(zé)令限期改正。如下城區(qū)檢查用工單位17家，涉及職工553人，其中已簽訂勞動(dòng)合同523人，責(zé)令簽訂勞動(dòng)合同32人，責(zé)令社會(huì)保險(xiǎn)登記開(kāi)戶2家，責(zé)令參保17人，發(fā)現(xiàn)違規(guī)延長(zhǎng)時(shí)間1家，已責(zé)令其限期整改。余杭區(qū)檢查用人單位76家，涉及職工人數(shù)2502人，簽訂勞動(dòng)合同2289人，對(duì)尚未簽訂勞動(dòng)合同的開(kāi)具了《限期改正指令書(shū)》，責(zé)令其限期改正。并對(duì)5家企業(yè)存在拖欠工資和低于最低工資的情況依法進(jìn)行查處，責(zé)令補(bǔ)發(fā)職工工資6960元。建德市檢查13家用人單位，涉及職工人數(shù)247人。有2家用人單位出現(xiàn)拖欠員工工資的情況，已責(zé)令改正，要求按時(shí)按月支付勞動(dòng)者工資。淳安縣檢查用人單位5家，涉及職工57人，責(zé)令用人單位依法補(bǔ)簽勞動(dòng)合同45人，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位5家，責(zé)令參保45人?！ ⊥ㄟ^(guò)為期半個(gè)月的家政服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查，取得了一定成效，較好地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。下一步，我們將繼續(xù)加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的檢查，研究并實(shí)施有效的監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為共建共享“生活品質(zhì)之城”提供有力保障。
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