0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障
我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)行政處罰專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作全面展開(kāi)
2016-11-11 08:00:11
無(wú)憂保
根據(jù)《市政府辦公廳關(guān)于在全市開(kāi)展行政處罰情況專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察的實(shí)施意見(jiàn)》（杭政辦函[2008]142號(hào)），市勞動(dòng)保障局及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于在全市開(kāi)展行政處罰情況專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察的實(shí)施方案》（杭勞社監(jiān)[2008]109號(hào)），就我市各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門開(kāi)展以規(guī)范自由裁量為目標(biāo)的行政處罰情況專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)行專題部署。 5月27日-28日，為切實(shí)抓好杭政辦函[2008]142號(hào)文件的貫徹落實(shí)，市勞動(dòng)保障局監(jiān)察支隊(duì)分赴桐廬、淳安就行政處罰情況專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)行抽（檢）查。從抽（檢）查看，目前各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行中。 高新區(qū)（濱江）勞動(dòng)和社會(huì)保障局通過(guò)專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，在進(jìn)一步明確工作職能的同時(shí)，完善了行政執(zhí)法公開(kāi)制和崗位責(zé)任制，做到行政處罰案件，嚴(yán)格依據(jù)行政處罰法程序辦理，對(duì)涉及自由裁量權(quán)的，按規(guī)定程序由局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組和局黨組統(tǒng)一審核決定。自2006年以來(lái)，該局共組織勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查16次，檢查用人單位1967戶，累計(jì)受理各類投訴案件1291件，其中有效處置5人以上群體性事件114件，涉及行政處罰（行政處理）41件，罰款30.1萬(wàn)元。 西湖區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局以此次執(zhí)法檢察為契機(jī)，針對(duì)授權(quán)文書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)單、日期太久、人員變動(dòng)等情況，及時(shí)作出調(diào)整，進(jìn)一步完善了對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的行政執(zhí)法授權(quán)委托書(shū)，并根據(jù)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)《關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)保障行政處罰自由裁量權(quán)內(nèi)部操作辦法的通知》（杭勞支[2008]11號(hào)）和《杭州市行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究辦法》（市政府令第127號(hào)）等規(guī)定，研究制定了行政處罰自由裁量制度和行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，從制度上進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為。 淳安縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局自2006年以來(lái)，共辦理行政處罰案件47件，處罰款71.89萬(wàn)元。其中2006年處罰12起，占處罰總件數(shù)的26%，處罰款0.6萬(wàn)元，占總罰款額的0.83%；2007年處罰16起，占處罰總件數(shù)的34%，處罰款34.94萬(wàn)元，占總罰款額的48.6%；2008年1-5月處罰19起，占處罰總件數(shù)的40%，處罰款36.36萬(wàn)元，占總罰款額的50%，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度和處罰在不斷加大，取得了較好成效。
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