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標(biāo)簽： 招聘
西湖風(fēng)景名勝區(qū)（園文局）召開園林綠化招聘座談會
2016-11-11 08:00:11
無憂保
5月13日上午，西湖風(fēng)景名勝區(qū)（園文局）邀請各公園管理單位和相關(guān)院校，召開園林綠化人才招聘總結(jié)座談會。目的是加強(qiáng)用人單位與園林專業(yè)相關(guān)院校的溝通交流，研究園林綠化人才的教育培養(yǎng)，逐步推進(jìn)院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)與用人單位需求的一致性，促進(jìn)園林綠化人才供需對接，實現(xiàn)用人單位和院校共同發(fā)展、合作共贏。座談會是在區(qū)（局）園林綠化專業(yè)人才招聘結(jié)束后進(jìn)行的。為緩解園林職工隊伍人數(shù)偏少、年齡老化、學(xué)歷偏低等現(xiàn)象，區(qū)(局)黨委決定，在近階段要逐年引進(jìn)具有大專學(xué)歷和園林綠化中高級工證書的園林綠化一線人才。今年是面向社會公開招聘園林綠化一線人才的第一年，共有140人報名，實際錄用27人?！ ≈靾云礁敝魅螀⒓幼剷⒆鲋匾v話，他向與會人員介紹了名勝區(qū)（園文局）的總體發(fā)展和人才需求情況。他說當(dāng)前是名勝區(qū)（園文局）事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期，區(qū)（局）大力開展人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)各類人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，抓好碩士以上高層次人才和園林綠化技工兩支隊伍，形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。近幾年要引進(jìn)培養(yǎng)一批園林綠化技術(shù)骨干，充實高技能人才隊伍。對于今年的園林綠化人才招聘工作，朱堅平副主任給予了充分的肯定，同時分析了招聘中存在的不足和原因，希望各公園管理單位與相關(guān)院校要以高技能人才培養(yǎng)為紐帶，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，開展全方位、多形式、多層次合作，逐步實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與用人需求的有效接軌，加強(qiáng)園林綠化技能人才的培養(yǎng)?！ ∽剷夥諢崃遥l(fā)言踴躍，與會人員紛紛稱贊區(qū)（局）的這一舉措，認(rèn)為座談會召開得非常及時、很有必要，為院校和用人單位架起了溝通的橋梁，為今后的人才引進(jìn)培養(yǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。各院校表示與名勝區(qū)(園文局)合作是他們夢寐以求的心愿，希望與與用人單位將通過深入接觸、洽談，簽訂合作協(xié)議。各管理單位交流了本次招聘中存在的問題，希望院校能選送優(yōu)秀學(xué)生實習(xí)實踐，擴(kuò)大選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀人才。通過座談，院校和用人單位密切了聯(lián)系，加強(qiáng)了溝通，為下一步區(qū)（局）與院校的合作搭建了優(yōu)質(zhì)平臺，今后將在建立實習(xí)基地、開展合作教學(xué)、共同開發(fā)課題等方面進(jìn)行廣泛合作，共同促進(jìn)園林綠化技工隊伍的建設(shè)，形成院校、用人單位、學(xué)生三方共贏的局面， 浙江教育學(xué)院、浙江林學(xué)院、杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州第一技師學(xué)院、嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校和區(qū)（局）屬各公園管理單位、區(qū)人事局、就業(yè)中心等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)近30人參加了座談。
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