0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同
江干區(qū)舉辦民營(yíng)企業(yè)中高層管理人員《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班積極推動(dòng)“春暖行動(dòng)”的有序開展
2016-11-11 08:00:11
無憂保
為認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳[2008]4號(hào)及杭勞社監(jiān)[2008]128號(hào)文件精神，進(jìn)一步提高我區(qū)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率，規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)用工秩序，江干區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局于5月18日會(huì)同區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)聯(lián)合舉辦了一期民營(yíng)企業(yè)中高層管理人員《勞動(dòng)合同法》知識(shí)講座培訓(xùn)班。培訓(xùn)班特意邀請(qǐng)了市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)張滿作了題為《把握立法思想，構(gòu)建和諧關(guān)系》的講座?！ 垵M副支隊(duì)長(zhǎng)從《勞動(dòng)合同法》的立法背景、立法意志、立法意義及立法目的等幾個(gè)方面進(jìn)行了闡述。同時(shí)，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)及工作體會(huì)，針對(duì)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，民營(yíng)企業(yè)如何積極應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的困難和問題，談了自己的看法，從而使企業(yè)更好地理解和把握《勞動(dòng)合同法》，防止因工作偏差造成不必要的被動(dòng)局面提供了空間。 本次培訓(xùn)班，我們堅(jiān)持以正面宣傳引導(dǎo)為主，共為到會(huì)的150余家民營(yíng)企業(yè)管理人員發(fā)放各類宣傳資料800余份。通過這次培訓(xùn)，為充分認(rèn)清做好農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂工作的重要性、緊迫性，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)民營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)用工新秩序，發(fā)揮了積極的宣傳引導(dǎo)和推動(dòng)作用，為促進(jìn)“春暖行動(dòng)”的有序進(jìn)行，提供了強(qiáng)有力的保障。會(huì)議結(jié)束前，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的負(fù)責(zé)人還就有關(guān)企業(yè)在把握和處理勞資糾紛的環(huán)節(jié)上進(jìn)行了剖析和講解?！ ∠乱徊?，我們將根據(jù)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加大我區(qū)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的工作力度，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工用工制度的規(guī)范化和長(zhǎng)效化。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
