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2008年1月1日《勞動合同法》開始實施，加強《勞動合同法》的培訓(xùn)和宣傳對于維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)正常經(jīng)營有著重要作用，為此，區(qū)勞動保障局積極努力，認(rèn)真履職，抓好落實。
一是高度重視。從貫徹落實黨的十七大精神的高度，把《勞動合同法》的宣傳貫徹工作作為關(guān)心民生、服務(wù)民生的一項重要舉措，精心組織，務(wù)求實效。成立了《勞動合同法》宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體、細(xì)致的計劃和方案。并進(jìn)一步加強與宣傳、司法、工會、工商聯(lián)、企聯(lián)及企協(xié)等有關(guān)部門和組織的協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)《勞動合同法》的宣傳，確保取得預(yù)期效果。
二是深入宣傳。首先是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓好我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動保障系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)宣傳，通過參加研討會、舉辦培訓(xùn)班、舉辦專題講座等形式，多層次、有重點地開展《勞動合同法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使工作人員熟練掌握《勞動合同法》的各項規(guī)定，不斷提高依法行政的意識和能力。積極會同有關(guān)部門做好企業(yè)和勞動者的宣傳教育工作，并主動深入企業(yè)宣講。截止目前，我局共舉辦座談會5次、培訓(xùn)班16期、專題講座2次。其次是開展宣傳咨詢。通過舉辦現(xiàn)場咨詢活動、設(shè)置電話咨詢熱線、上門宣講等形式，大力宣傳《勞動合同法》的基本內(nèi)容，解答社會各界和人民群眾普遍關(guān)心的問題，進(jìn)一步增強用人單位依法用工、守法誠信的自覺性。截止目前，共舉辦現(xiàn)場咨詢活動13次；開展了“企業(yè)服務(wù)月”活動，一個月走訪了百余家企業(yè)，宣傳法規(guī)，解答疑問。第三是開展“三送”活動。組織人員編寫了《勞動合同法》宣傳問答小冊子，制作了《勞動合同法》宣傳張貼畫，組織人員深入企業(yè)、單位、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校，廣泛開展送法規(guī)、送政策、送服務(wù)的“三送”活動，把《勞動合同法》基本知識送到社會各方面的手中。截止目前，共發(fā)放宣傳資料1萬余份，解答問題200余個。第三是舉辦知識競賽。開展了《勞動合同法》知識競賽活動，通過初賽、決賽，既提高了勞動保障系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，又宣傳了《勞動合同法》。通過競賽活動，在全區(qū)又一次掀起了學(xué)習(xí)《勞動合同法》的熱潮。第五是充分利用媒體開展宣傳。通過報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展《勞動合同法》解讀宣傳活動。各鎮(zhèn)街制作宣傳欄、宣傳櫥窗等方式宣傳《勞動合同法》，推動《勞動合同法》宣傳工作的廣泛、深入、持久開展，做到家喻戶曉、人人皆知。
三是加強指導(dǎo)。采取多種方式，加強對各街道、鎮(zhèn)的指導(dǎo)，督促檢查《勞動合同法》宣傳和落實情況。不僅要檢查各鎮(zhèn)街開展《勞動合同法》宣傳和培訓(xùn)的計劃、方案以及宣傳的時間、內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員的人數(shù)，更重要的是加大監(jiān)察執(zhí)法力度。指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)及勞動者認(rèn)真遵法守法，對違法行為及時給予糾正和處置，進(jìn)一步推進(jìn)《勞動合同法》的全面貫徹落實。
隨著我區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，大力宣傳、貫徹落實《勞動合同法》，努力營造我區(qū)企業(yè)和勞動者之間和諧勞動關(guān)系，是一項長期而艱巨的工作，任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，區(qū)勞動保障局將堅持繼續(xù)全面、深入、持久宣傳、落實《勞動合同法》，為構(gòu)建和諧西湖作出貢獻(xiàn)。
西湖區(qū)勞動保障局三項舉措加強《勞動合同法》宣傳培訓(xùn)
2016-11-11 08:00:11
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