標簽: 成效顯著
2008年杭州市“春風行動”成效顯著
2016-11-11 08:00:11
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為進一步完善公共就業(yè)服務(wù),今年2月中旬至3月底,我市在全市范圍內(nèi)深入開展了以“進城務(wù)工、幫您解難”為主題,以進杭務(wù)工的外來勞動者為重點服務(wù)對象,以“送政策、送崗位、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“春風行動”專項活動?;顒悠陂g,全市共向外來務(wù)工人員發(fā)放“春風卡”等宣傳資料5.80萬余份。舉辦面向外來務(wù)工者的專場招聘會46場,全市民營職業(yè)中介機構(gòu)為17.24萬人次農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹服務(wù),介紹成功5.87萬人次。 加強政策宣傳,引導正確就業(yè) 通過報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體集中宣傳就業(yè)政策、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》,廣泛向進杭務(wù)工者宣傳就業(yè)政策,引導外來務(wù)工者在杭正確求職就業(yè)。印發(fā)“春風卡”,重點宣傳《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》的主要內(nèi)容、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和各外來勞動力市場咨詢電話、交通路線、各級勞動監(jiān)察投訴電話、求職須知及其他注意事項等,在各級勞動力市場、各公共就業(yè)服務(wù)窗口、招聘會現(xiàn)場、火(汽)車站等進杭務(wù)工者集中的場所免費發(fā)放,增強勞動者對勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)的了解,提高自我維權(quán)意識。 開展有針對性的技能培訓,提升務(wù)工人員就業(yè)能力 對春節(jié)期間滯留杭州的外來務(wù)工人員積極組織她們開展各種技能培訓,提高他們的職業(yè)技能,對節(jié)后來杭的務(wù)工人員根據(jù)市場需求和勞動者個人特點組織開展有特色的培訓活動,并引導她們參加職業(yè)技能鑒定,獲取職業(yè)資格證書,方便他們求職就業(yè)。各公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過群體職業(yè)指導和一對一職業(yè)指導相結(jié)合的方式,幫助外來務(wù)工者盡快掌握選擇崗位的技巧,通過開展職業(yè)介紹、招聘洽談等服務(wù)措施幫助外來務(wù)工者實現(xiàn)就業(yè)。淳安縣在做好有針對性技能培訓的同時,重點抓好企業(yè)的“訂單式培訓”,既幫助企業(yè)盡快找到急需的合格勞動力,又幫助外來務(wù)工者實現(xiàn)先培訓后上崗。余杭區(qū)在做好培訓的同時,與四川等地加強聯(lián)系,建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。 加強民營職介管理,打造誠信服務(wù) 在春風行動期間,對全市民營職業(yè)介紹機構(gòu)開展了一次全面檢查和考核工作,各區(qū)、縣(市)對轄區(qū)范圍內(nèi)的民營職業(yè)介紹機構(gòu)“誠信服務(wù)”情況進行檢查,根據(jù)各區(qū)、縣(市)的推薦,評選出服務(wù)比較規(guī)范、求職者比較滿意的符合“放心推薦、誠信服務(wù)”標準的20余家民營職業(yè)介紹機構(gòu)。同時,由勞動保障部門牽頭,公安、工商等有關(guān)職能部門配合,在全市開展一次打擊非法職業(yè)中介機構(gòu)專項整治活動,對市場內(nèi)民營職介機構(gòu)的不規(guī)范行為進行查處,進一步規(guī)范職業(yè)介紹中介秩序,維護勞動者合法權(quán)益。 拓展服務(wù)功能,全面開展免費就業(yè)服務(wù)項目 充分利用電視、報紙、網(wǎng)站等媒介多渠道發(fā)布就業(yè)信息,使外來務(wù)工者及時了解最新的就業(yè)動態(tài)和招聘信息。開展群體職業(yè)指導和一對一職業(yè)指導服務(wù),每周兩次開展群體職業(yè)指導講座,通過上大課的形式為外來務(wù)工者提供面對面政策交流的機會,同時開辟“職業(yè)指導室”,由專業(yè)職業(yè)指導師對外來務(wù)工者進行一對一的職業(yè)指導,進一步提高求職技能、求職技巧,今年一季度,共開設(shè)各類群體職業(yè)指導講座18次,聽課人數(shù)600余人次,已為109人次進行了一對一的職業(yè)指導服務(wù)。及時掌握我市企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工意向、規(guī)模和崗位技能要求,結(jié)合外來務(wù)工者的實際特點,通過開展專場招聘會的形式,提供一批適合外來務(wù)工者的就業(yè)崗位,幫助他們實現(xiàn)盡快就業(yè)。各區(qū)、縣(市)結(jié)合當?shù)貙嶋H,為廣大外來人員提供形式多樣的就業(yè)服務(wù)。富陽市通過采取專場政策解釋會的形式,對外來務(wù)工人員開展了安全生產(chǎn)、計劃生育、健康衛(wèi)生等方面的基礎(chǔ)教育,并與司法、計生等部門在勞動力市場聯(lián)合開展法律援助、計生咨詢等服務(wù)。淳安縣創(chuàng)立大中型企業(yè)與社區(qū)勞動保障工作人員聯(lián)系制,搭建起互相溝通的平臺,讓企業(yè)、社區(qū)、個人三方都能享受到人力資源信息共享的便利。桐廬縣專門安排3名工作人員以分片包干形式深入社區(qū)和企業(yè)收集崗位信息和挖掘就業(yè)崗位。富陽市聯(lián)合團市委共同舉辦農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會、聯(lián)合工商部門、個體勞動者協(xié)會和私營企業(yè)協(xié)會共同舉辦個私企業(yè)專場招聘會等,取得了良好的社會效果。

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