0571-22931819
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障局
富陽(yáng)市勞動(dòng)保障局召開(kāi)2007年工作總結(jié)和2008年工作布置會(huì)
2016-11-11 08:00:11
無(wú)憂保
2月28日，富陽(yáng)市勞動(dòng)保障局召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)。局黨委書記、局長(zhǎng)張江明全面總結(jié)了2007年工作，分析了勞動(dòng)保障工作當(dāng)前面臨的形勢(shì)，布置2008年工作任務(wù)?！ ?007年富陽(yáng)市勞動(dòng)保障工作呈現(xiàn)五大亮點(diǎn)：一是社會(huì)保障能力顯著增強(qiáng)。全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到13.6萬(wàn)人、7.27萬(wàn)人、9.1萬(wàn)人、15.6萬(wàn)人、9.6萬(wàn)人，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余14億元，其中企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余7.68億元，支付能力達(dá)42.7個(gè)月，大大超過(guò)全省27個(gè)月的支付能力。二是新一輪就業(yè)再就業(yè)政策全面實(shí)施。增加了扶持對(duì)象和扶持項(xiàng)目，提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加大了就業(yè)扶持力度，形成了覆蓋面更廣、含金量更高、針對(duì)性更強(qiáng)、措施更有力的具有富陽(yáng)特色的新一輪促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)政策體系。三是建筑企業(yè)欠薪行為得到有效遏制。通過(guò)出臺(tái)實(shí)施《富陽(yáng)市建筑工人用工冊(cè)制度》和《富陽(yáng)市建筑企業(yè)勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員制度》，建筑企業(yè)欠薪投訴案件同比下降30%以上。四是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得階段性成果。全市有11個(gè)社區(qū)通過(guò)了杭州市考核驗(yàn)收，占社區(qū)總數(shù)的48%，超過(guò)了年初目標(biāo)18個(gè)百分點(diǎn)，基本消除了“零就業(yè)家庭”。五是作風(fēng)紀(jì)律和干部隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效。通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”和爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動(dòng)，局系統(tǒng)工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，服務(wù)水平有了新的提高。市社保中心獲得全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號(hào)，市就業(yè)管理服務(wù)處獲得富陽(yáng)市群眾滿意基層辦事窗口稱號(hào)。 2007年把解決民生問(wèn)題擺在更加突出的問(wèn)題，重點(diǎn)抓好十件民生實(shí)事：實(shí)事之一：廣泛開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示會(huì)、騰崗清位等專項(xiàng)活動(dòng)，更好地幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位16720個(gè)，幫助6502名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)18070個(gè)。實(shí)事之二：首次開(kāi)展全市退休人員免費(fèi)體檢活動(dòng)。全市有6860名65周歲以上的退休人員參加了免費(fèi)體檢。實(shí)事之三：提高各類人員的社保待遇。企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金、企業(yè)退休人員清涼飲料費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、農(nóng)婚知青生活待遇、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工遺屬補(bǔ)助費(fèi)、企業(yè)計(jì)劃外長(zhǎng)期臨時(shí)工和精減退職人員及部分曾擔(dān)任廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的退休人員的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都有不同程度提高。開(kāi)展軍齡視作社保繳費(fèi)年限登記工作。出臺(tái)《富陽(yáng)市農(nóng)村住宅公寓化人員就業(yè)和社會(huì)保障實(shí)施辦法》，妥善解決了農(nóng)村住宅公寓化人員的社會(huì)保障問(wèn)題。實(shí)事之四：保障困難群體基本醫(yī)療保障需求。首次實(shí)行企業(yè)退休人員普通門診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助政策。對(duì)年老病殘的民辦教育離崗人員和持《就業(yè)援助證》人員參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)在政策上作了適當(dāng)傾斜。對(duì)在鄉(xiāng)二等乙級(jí)傷殘軍人實(shí)行刷卡就診制度。實(shí)事之五：優(yōu)化退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。從2007年起，凡人才市場(chǎng)、市就業(yè)管理處代管的改制事業(yè)單位及離職等人員在到達(dá)退休年齡時(shí)檔案無(wú)單位接收的，由市社保中心接收管理。實(shí)事之六：起用社會(huì)保險(xiǎn)卡。從2007年1月起，新參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)或補(bǔ)辦醫(yī)?？?/a>的職工，統(tǒng)一使用包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)信息的社會(huì)保險(xiǎn)卡。實(shí)事之七：修訂《富陽(yáng)市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》。從解決職工群眾“看病難”角度出發(fā)，以切實(shí)擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面，降低醫(yī)保參保門檻，提高醫(yī)保待遇為總原則，對(duì)《辦法》進(jìn)行修訂。實(shí)事之八：開(kāi)通勞動(dòng)保障門戶網(wǎng)站和觸摸屏查詢社保信息業(yè)務(wù)。實(shí)事之九：開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)工程。通過(guò)優(yōu)化培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)、提高培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等舉措，全年實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)2631人，失土農(nóng)民培訓(xùn)1549人，高技能人才培訓(xùn)688人。實(shí)事之十：加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度。全年處理各類案件1129件，為雙方當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失3307萬(wàn)元，其中追討工資775萬(wàn)元；書面審查用人單位4485家；職工工傷認(rèn)定3151件；辦理勞動(dòng)合同簽證28607人次；最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到750元/月?！ ?duì)于2008年工作，張江明局長(zhǎng)提出，要以黨的十七大精神和市委十二屆五次全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持好字優(yōu)先，干字當(dāng)頭，要圍繞“一條主線”，加強(qiáng)“四個(gè)體系”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，使我市勞動(dòng)保障整體工作再上一個(gè)新臺(tái)階?！耙粭l主線”即圍繞關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生這一主線?！八膫€(gè)體系”即進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系、社會(huì)保障體系、勞動(dòng)保障監(jiān)管體系和勞動(dòng)保障服務(wù)體系的建設(shè)。“三個(gè)轉(zhuǎn)變”即努力實(shí)現(xiàn)由解決歷史遺留問(wèn)題向建立長(zhǎng)效機(jī)制轉(zhuǎn)變、由以城鎮(zhèn)職工為重點(diǎn)向全體城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)變、由單項(xiàng)制度的建立向完善綜合體系轉(zhuǎn)變。為做好2008年工作，張局長(zhǎng)對(duì)全局干部職工提出了四點(diǎn)要求：一是要善于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，更新知識(shí)。二是要不辱使命，恪盡職守。三是要服務(wù)大局，重點(diǎn)突破。四是要改革創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。
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